以“稳”聚力促就业 夯实行业高质量发展基石

　　4月8日，第五十四期德胜门大讲堂在天津举办。大讲堂由全国工商联主办，天津市工商联、全国工商联人力资源服务业委员会承办，全国工商联人才交流服务中心协办，主题为“以‘稳’聚力促就业 夯实行业高质量发展基石”。全国工商联党组成员、副主席汪鸿雁，天津市人民政府副市长李文海出席并致辞。天津市工商联主席娄杰主持。

　　汪鸿雁指出，党中央高度重视民营经济发展，对民营企业和民营企业家寄予厚望。今年全国“两会”上，习近平总书记在参加民建、工商联界联组会时强调，党中央始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人，明确指出要积极发挥民营企业在稳就业、促增收中的重要作用。她强调，人力资源服务业要不断满足人民对美好生活的需要；要在服务国家人才强国战略中勇于担当；要在数字化、智能化方向创新发展；要持续强化企业合规建设。李文海表示，天津市委市政府牢记习近平总书记嘱托，组织召开推动民营经济高质量发展大会，亮出支持“自己人”的鲜明态度，拿出服务民营企业发展的实招硬招，优化发展环境，加速实施“十项行动”，为民营经济发展提供舞台。鼓励民营企业家增强发展信心，激发民营经济内生动力；坚持创新引领，走高质量发展路子；弘扬企业家精神，担当社会责任。

　　在主旨演讲环节，全国工商联人力资源服务业委员会轮值主席，科锐国际董事长高勇畅谈了如何强化责任担当、服务国家战略，为国家富强提供人力资源保障。全国人大代表、中国科学院院士、南开大学副校长陈军从“筑牢中国式现代化人才根基，为高质量发展夯实人力资源支撑”出发，谈基于对顶尖人才成长的规律性认识，创设适宜的筛选和衔接培育机制，探索畅通顶尖人才成长的发展通道和衔接培养链，最大限度促进不同阶段顶尖人才的可持续发展。BOSS直聘董事长、首席执行官赵鹏表示，要持续推进还原就业本质、根植中国就业市场实际、坚持技术引领变革、守牢安全底线、保障企业需求释放等实践创新，积极发挥平台和技术优势，精准匹配人才和岗位需求，助力中小微企业招聘和高校毕业生就业双赢。同道猎聘集团董事长戴科彬表示，高质量发展和高质量人才紧密相连，要持续推动服务、数据促进人才发展，为人工智能、生物科技、物联网等快速成长的行业赋能，对接高精科技人才，解决“卡脖子”问题。天津市教育委员会副主任郝奎刚表示，在全国工商联高质量促就业活动的支持引导下，将继续深入推进书记校长访企拓岗专项行动，强化“能力供给”促进高校毕业生就业。天津市人力资源和社会保障局副局长郑巴音表示，天津市积极打造“立足天津、服务京冀、辐射北方、全国驰名”的人力资源服务产业集聚区，加速推进行业数字化转型，不断创新拓展新的产业形态和服务模式。天津市政协文化和文史资料委员会主任靳方华谈如何拓展数字赋能下的城乡要素流动新模式、开辟零工经济推动共同富裕的新路径、打造解决治理赤字的平台经济新样板、充分挖掘释放数字时代红利新动能。天津师范大学党委副书记、校长钟英华讲到，天津正加速建设天开高教科技园，整体重新布局教育、科技和人才之间内部的体系化结构，构建“一核两翼、辐射全市”的总体空间发展布局，促进市场端合作共赢、多赢。天津大学法学院院长孙佑海从法学角度进行分析，明确身份认定保障劳动者权益，法治护航优化人力资源服务。

　　大讲堂上，全国工商联人力资源服务业委员会宣布“走进高校”天津站正式启动，这一活动将发挥联系企业密切的资源优势和组织优势，助推全国民营企业与天津地区高校深度高效对接，广泛发布民营企业就业岗位信息，开展系列专题活动，服务天津地区高校毕业生高质量充分就业。

　　本期德胜门大讲堂共吸引570余名业内人士和企业家参加。同步举行由科锐国际承办的“新机遇、薪趋势——2023就业联盟促进就业实践探索”、58同城承办的“智能化招聘促进高质量就业”、第一资源承办的“人力资源服务业数智化转型”、云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司承办的“人力资源服务业企业合规发展”四场平行分论坛。

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