玉溪澄江：“四有”举措推进离退休干部阵地建设出实效

　　近年来，玉溪市澄江市积极整合各类阵地资源，以建设有力度、学习有态度、活动有热度、服务有温度为目标，着力提升离退休干部学习活动阵地建设水平。

　　建设有力度

　　充分利用现有场地，整合资源，先后投入200余万元修缮加固基础设施，投入30余万元更换活动器材等设备，打造全市“花园式”老干部活动中心，建成老干部党校、老年大学、老干部活动中“三位一体”阵地网络格局，成立临时党支部44个，政治理论学习小组49个，“家门口老年大学”51个，成功接待全国老年大学100余人的游学活动。实现了4000多平方米的主阵地上，日均活动高达400人次的可喜局面，带动了老干部诗书画协会、老年人体育协会进一步融入阵地建设，成功创建成省级示范学校、市级示范活动中心和玉溪市文明单位。

　　学习有态度

　　坚持政治引领，不断加强党组织建设，积极在协会、班级中成立临时党支部和理论学习组，以支部学习带动其他老年人开展理论学习，定期开展“党支部+”学习活动。近年来，获玉溪市“金晖先锋党支部”1个，微党课一等奖、十佳和优秀4个，十佳和优秀主题党日11个。

　　活动有热度

　　设置了棋牌、柔力球、太极剑、烟盒舞、健身操、地掷球、可乐球、柔乐球等各类活动项目17个，其中室内活动项目7个，室外活动项目11个，活动分时段，按日开展。开设文史、音乐、舞蹈、民族歌舞等地方特色课程40多个，吸引全市老年人2000多人参加学习和娱乐。增设古诗词、摄影、书法、绘画等老年人喜闻乐见的艺术项目；结合传统节日，开展扎花、包粽子、棋牌比赛、文体节目展演等特色活动；适时开展老年人应急救护、消防安全演练、防范诈骗等知识培训，提高服务社会能力。

　　服务有温度

　　在日常服务上下功夫，做好卫生保洁、安全巡查和日常服务，开展爱国卫生“七个专项行动”和病媒生物防治消杀工作专项工作；在会议服务上动真情，坚持做好离退休干部党支部主题党日和学习小组学习服务工作，从材料收集到搀扶离退休干部参会，到送学上门、走访慰问，再到平常的送水、询问等竭尽全力展示老干部工作者用心用情的精神风貌；在活动服务上重细节，认真做好大型演出和体育赛事后勤保障、安全巡逻和车辆管理等工作，不断完善日常管理和重大活动登记制度，设立意见箱1个，信访接待室1间，发放“爱心健康卡”334份，建立离休干部“一人一策”和活动人员信息档案，实现分类管理，兼容并蓄。2名老干部工作者分别获得云南省老干部工作先进个人和玉溪市“最美老干部工作者”荣誉。

　　玉溪市老干部局 供稿