现实残酷！清理编外人员、精简公务员，或许也无法拯救地方财政

　　我国现如今的经济状况并不是很好，之前很多人都认为编制是一个不可多得的铁饭碗，只要是可以成功考上编制，自己后半生就没有任何问题了。但是现在情况却发生了翻天覆地的变化，编制人员的铁饭碗越来越不稳定，体制内人员也因此感到惶恐不安。

　　

　　这主要是因为国家正在不断清理编外人员，精简公务员的数量，企图通过这样的办法来挽救国家和地方财政，其实这样的政策根本就没有任何用处，地方财政也不会因此而被拯救。

　　在二〇二二年时，有消息称国家要重新调整公务员的薪资。很多人认为之所以会出现这样的政策，完全是因为公务员的薪资太高，普通打工人为此表示极度不满。但是真实原因并没有这么简单，毕竟公务员薪资普遍偏高的是东南沿海地区，其他地区公务员的薪资并没有特别突出。

　　

　　但是我国大多数城市都准备降低公务员的薪资，显而易见，这次的精简和减薪并不单单是因为民众不满。

　　或许在不久之后，教师编制还会被取消，毕竟两会时，国家就已经公布全新方案，要精简百分之五的公务员。不少人解释这是因为机构合并的必然选择，而且精简的只是工作岗位，并不是人员数量。事实证明，这样的说法并不正确。

　　

　　最开始进行人员清理的还是哈尔滨，但是之后有越来越多的省份开始响应。显而易见，人员数量删减已经是大众所归。很多编制内人员也感到非常惶恐，由于编制外人员数量不断降低，编制内员工的工作内容也在不断调整。虽然编制内员工感到非常不满，但人员变更并不会消失，毕竟我国最近几年的经济状况并不如之前，疫情给我国也造成了一些影响，只不过比欧美国家要少一些，并不是一点都没有。

　　

　　地方财政实力肯定也是大不如前，所以说地方财政根本就没有能力一次性的养这么多人，最好的办法就是对人员数量进行重新删减。哈尔滨之所以会打响删减编外人员的第一枪，完全是因为哈尔滨地区的财政收入和支出严重失衡，收入只有两百六十二点二亿元，但是支出已经达到了一千五百四十五点五亿元，两者之间的差距不是一星半点。如果不能降低编制人员的工资支出，政府的压力只会越来越大。

　　

　　之后很多省份采取了同样的政策，贵州甚至公开表示，政府现如今的财政压力非常大。如果仅仅依靠政府本身的能力，根本不能偿还这些高额债务，换而言之，地方政府希望国家能够出手帮助，否则他们只能宣告破产了。而且很多地区公开的债务只是显性债务，肯定还有很多的隐性债务。

　　

　　既然地方性的负债如此严重，当前最应该做的事情就是要削减支出，而清理编制内员工就是一个非常不错的解决办法。这只是从表面看比较好的解决办法，也是大多数人的第一反应，但是实际情况肯定会让所有人大吃一惊。

　　

　　还是以贵州一个县城作为例子，独山县每年的财政收入甚至还不到十亿元人民币，但是他们已经欠下了四百多亿的负债。这也同样意味着，即便所有编制内外人员不吃不喝不领工资，也需要四十年时间才能彻底偿还清楚。

　　

　　显而易见这是不可能的事情，而且独山县虽然是国家级贫困县，也不至于要欠下这么多债务啊。如果这些钱需要国家出手相助的话，那么其他地方性债务，是不是也要依赖国家出手？

　　

　　我国现如今的经济状况并不是很好，根本就没有足够的经济实力来帮助这么多省份渡过危机。而且独山县虽然欠下了这么多债务，但是民众的生活质量并没有得到改善，即便是将这笔钱全部发放给民众，也不至于到现在还是国家级贫困县吧。显而易见，他们可能没有使用这些钱来发展本地经济状况，否则不会依旧如此贫困。

　　地方精简编制内外员工数量，只不过是为了降低财政支出，以此来缓解经济压力。但是有些地区欠下的负债实在太严重了，通过精简人员根本得不到解决，毕竟编制内员工的数量有限，能够精简的数量更是有限。跟政府欠下的债务比起来，政府能够通过精简人员而降低的支出根本就是微不足道。

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