教师取消带薪寒暑假，改为公务员朝九晚五工作制，教师表示支持

　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这首古诗的意思是用来描述在老师的工作过程中，老师的工作态度非常认真。

　　自古以来，教师这个群体在我们国家的社会中的地位不断提高，他们深受传统的儒学观念的影响，认为一天为老师，一天为父母。为了使高校的文化素质得到更好的提升，应加大对教师基本权益和业绩奖励的力度。

　　

　　人力资源部门与省级教育厅逐渐增加了我国的基础教师岗位，在社会上的地位与教职工的评审职称名额，力争让乡村、城镇、城镇等地的人民教职工群体的生活幸福程度，逐渐减少与乡村、城镇等地的距离。

　　有关的教育部门和地方高校，正在逐步降低我国报考教师编制与教师资格证的门槛，无论是专科生还是本科生，还是专业师范生，都有机会参加教师编的招聘。随着时代的变革，现在的人教职工群体，在社会上所享有的待遇也变得越来越高，特别是他们的双休且带薪寒暑假更是让公务员们感到嫉妒。

　　

　　省级教育厅与各地学校负责人，为让学生积极加入我国教职工岗位，投入更多年青的学业，不断调整基础岗位薪酬与绩效奖金，提升农村偏远地区支教教师30年以上薪酬福利补贴和职称评定。

　　在目前的经济环境下，以及现在的社会环境下，每个人都希望能够进入一个铁饭碗的工作岗位，比如公务员、事业编制、教师编、军队、文职等，这些职位都是大学生们的第一选择，因为社会制约因素越来越多，所以人们的教职工群体和公务员之间的距离也在逐渐扩大。

　　根据国家媒体的消息，在2023年度，在一些部门，一些工作人员，他们的基本工资将会被削减5%到10%，同时，他们的业绩和年终奖也会被废除，相反，他们的教师，他们的工资将会在以前的基础上增加3%到5%。

　　

　　如果从五月份开始，教师的工作时间将会改变为朝九晚五，并且没有了带薪休假，那么所有的文职人员都会大吃一惊，而在中学的老师们则会大喜过望。

　　现在，教师的职位已经不是我们所艳羡的铁饭碗了。但是，当自己真正地走进了围墙之内，才会发现，里面的世界是多么的令人窒息。在中学阶段，人民教职工群体要想保持目前中学的入学率，不仅要将相关的教育工作做好，还要对学生的学习发展做出贡献，还需要将自己的个人时间用于批改作业，对每一位学生都要进行因材施教，因此，每天都会感到非常的辛苦。

　　根据我国有关教育部门与人力资源部对目前人民教职工群体教学任务的考核要求，对于班主任群体来说，在每个学期都要对学生进行1~2次家访制度，因此，在这个过程中，他们的学习难度与考核任务量在持续增加。因此，他们不能对高级职称进行评定，也不能对基础工作进行增幅。还有一些老师，因为他们受到了身体素质的感染，在居家隔离上网课期间，还有线下课堂的开展，他们不得不以病假理由请假。此外，对于网络多媒体软件的操作应用，他们还不熟悉，这会对他们的正常授课进度造成影响，他们的学习负担也在不断加大。

　　

　　据了解，现在的学生们在下课之后，作为一名教师，他们会呆在自己的办公室里，一边进行着对他们的作业进行批改，一边为明日的科研活动，为选拔高级职称的人选，以及撰写论文的工作，他们往往会熬夜熬夜，表面上看起来，他们有着三个月的带薪寒暑假的责任，而且他们的工作量很大，而且在放假的时候，他们还会回到学校里，进行轮班。

　　如果能把带薪的寒暑假和让一线教职员工做早九晚五的工作，在某种程度上可以减轻初、高两个年级的教师的教学压力。

　　

　　教育部门做出了清晰的答复：预期从五月份起，将对我国人民教职工的基本福利做出增长，使人民教职工真正地享受到班主任津贴和教龄补助增长。

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