为什么体制内出身的人考公成功率更高？其实不是靠关系

　　虽然现在考公考编是逢进必考，但是从考入的人来看，体制内出身的考编考公成功率相对来说都高一点。很多人都觉得是体制内家庭有关系，走后门，现实真的如此嘛？是什么原因他们考公率高一点呢？

　　在如今的考公程序之下，走后门，打招呼是绝对不可能的。如果我们排除国企调任、人才引进等特殊政策，纯考试进入来说，是绝对公平的，不存在捷径。很多体制内出身的孩子也是参加各种考试，考不上也没一点办法，当然考上之后，有资源肯定走得更快更远，但是目前来看，考试这一条路是对任何人都公平的。

　　很多人也说考试能力不代表一切，这是不公平的。事实可能如此，能力强的考不上，但目前，确实没有任何比考试更好、更公平的途径了。

　　1.耳濡目染地影响。生活环境和父母职业肯定会对下一代产生影响，这个是毫无疑问的。比如，教师家庭的孩子学习有优势，医生家庭的孩子对简单疾病都知道，农村出来的孩子种花种菜没任何问题，厨师家庭出来的炒几个菜都会。体制内的孩子至少接触的多，在面试环节优势很大，可以有更好的专业辅导。

　　2.以父母为榜样。当然这个不是说遗传论，但是孩子选择职业，往往会拿父母做参考，因为父母的职业他们了解更多。体制内家庭孩子很早就可能确定想考公考编，在学生时代就开始准备考试了，提前功夫下得很足。而多数学生是毕业了随大流去考的，成功率当然会低一点。

　　3.辅导有资源。体制内的人经常去当考官，或者身边有很多新考录的公务员，如果有需要，家里的孩子一般能得到比较专业的辅导。而平常大家报的辅导班，良莠不齐。

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