2024年公务员考试将实施新规，取消“年龄界限”，考生成功机会提高

　　公务员的工作在很多人看来都是一个很有前途的工作，而这个工作的火爆，不仅仅是因为工作的稳定性和高工资，更重要的是，在退休后，还有着远超任何公司的退休金。

　　近年来，伴随着大学毕业生的就业压力越来越大，很多大学毕业生都把自己的求职目标锁定在了公务员这一制度下，而最近几年，国家人力资源和金融管制部门对公务员的工资进行了调整。

　　

　　虽然报考的人越来越多，但通过考试的人并不多，这也给学生们带来了更大的压力。

　　2024年国家公务员招录新规出台，“年龄限制”将被取消，应届毕业生或可“上岸”

　　

　　根据往年的政策，大部分的职位都有18~35岁的年龄限制，如果已经超出了年龄限制，就不能报名一些职位，对于硕士研究生和博士研究生，可以将年龄放宽到40岁，因此，各地区的考生可以结合自己的具体条件和所学的学科，来选择合适的职位。

　　人力资源部和有关部门会对公务员的岗位进行调整，从2023年起，公务员的事业编制将变成聘用制合同工。这个新的政策的执行，会让公务员考生的报名热情下降，最重要的是，现在很多在职员工在工作过程中，工作态度不够积极，不够认真，在工作中，他们会趁机混入到工作中。这样下去，不仅会影响到为人民办事的效率，还会扰乱公务员在岗的风气。

　　

　　这也是为什么要把工作人员变成聘用人员，让他们有自制力的原因。

　　在今后的发展中，供给的年龄限制也将被打破，35岁或30岁以上的人并非不想考公务员，但他们所面对的压力太大，上有老下有小，不能让他们专心参加公务员考试。为了解决这一问题，2024年起，公务员将会迎来新的变化，原来的年龄限制将会被打破，一些考生也会因年龄限制的要求而增加上岸率。

　　

　　由于我国人口老化问题日益严重，新生儿出生率持续降低，在今后的发展中，老年人占有很大比例，这也将直接影响到我国的经济生产率。这次的目标是文职人员

　　这次的调剂计划，也是为了让更多的青年人才加入到上海来，提升我们的经济产量，推动我们的产业发展。

　　

　　随着报考人数的不断增加，也给考生带来了更大的竞争压力，所以，如果大学生们要提升自己的综合竞争力，提升自己的职业素养，就必须要努力学习，提升自己的能力。

　　没有什么职业是一劳永逸的，只有不断的学习，不断的提升自己。

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