人力资源法务师是怎么报考的？需要什么报考绦件？证书好考吗？

　　人力资源法务师是一个什么样的职业呢？这个职业其实是两个其它专业的合体，大家在名称上就可以知道了，是人力和法务相结合。用专业性的词语解释的话，人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业

　　

　　作为人力资源法务师，一般是具有这些工作内容的：

　　1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

　　2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

　　人力资源法务师证书报考条件：

　　一、初级人力资源法务师证书报考要求（满足以下条件之一）

　　1、在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

　　2、具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

　　二、中级人力资源法务师证书报考要求（满足以下条件之一）

　　1、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

　　2、取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；

　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　三、高级人力资源法务师证书报考要求（满足以下条件之一）

　　1、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；

　　2、取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　随着中国经济的多元化，工作岗位专业化、精细化趋势的发展，人力资源法务师也初现雏形，部分大型企业已设立专职劳动法务岗位。更多关于证书报考以及查询还有不清楚的，可以私信我哦或关注微信公众号【亿汇彭现】或者添加老师(v:601912446)了解更多行业考证详细资讯。可以说，在很多企业中，这个职位的地位也是相当不错的，也是新时代不可或缺的职位，就业前景也是不错的，证书也是可以用于升职加薪的，有很大的作用。