瞧不起我们的，永远只有我们自己，宝马mini冰淇淋事件的思考

　　4月20日，宝马MINI在上海车展上向观众派发冰淇淋时，发生了一起工作人员对待国内和外国访客不同的事件。

　　据网友爆料，当中国游客要领取冰淇淋时，工作人员却称已经派完，而当外国游客领取时，工作人员却热情地接待并赠送了冰淇淋。

　　看到这则新闻，我感到非常生气和失望。我生气的不是歧视本身，而是歧视我们的人自己的同胞，而不是外国人。

　　

　　回想到最近几年的一些事件，总是容易引发国人愤慨。

　　学校甚至一度成为诱发此类不满的重灾区，比如把关不严引进各种劣迹斑斑的外教，这些外教在中国混得风生水起。

　　还有大学为了丰富留学生的生活而搞出学伴的媚俗操作，许多令人心寒的外国人优待政策。

　　

　　这些让国人品读出一些心酸的味道，我们确实对外国人过于优待了。

　　正如一位德国籍作者分享其在中国生活的体验所说：认为很多中国人在一些不应该恭维他们的地方恭维他们，在中国被优待的现象是社会环境造成的结果。虽然在某些场合会受到特殊照顾，但他们认为在中国的生活困难重重，如语言不通、文化差异、金融活动的限制、言论自由等。作者希望被平等对待，而不是因为国籍或外貌被歧视或莫名其妙的关注。作者强调，对外国人不是优待，而是能够帮助他们解决日常生活中面临的问题。

　　

　　我们应该一视同仁地要求外国人按照我们的规矩行事，而不是为了外国人的体验调整我们的规矩。这种调整其实是对自信的一种折射。比如，高校如果没有强大的学术自信来招揽优秀的外教和留学生，才会用一种近似收买的谄媚方式。这种单方面付出的方式固然有特殊时代发展的背景，但也改变不了其本身畸形的现实。毕竟，从我们义务教育阶段的历史课本来看，外国人享受优待从来不是一个值得追求的正面价值。让来华的外国人和国人服从同一套规则，不仅是公平公正的基本要求，更是社会发展壮大的意义所在。

　　中国人歧视自己的国人，优待外国人的现象可能与中国的历史，文化，社会和经济背景有关。此外，这种现象也可能与人类固有的心理和社会动力学相关。然而，我认为这种现象不应该被简单地归因于个体的偏见或行为，而应该从系统性的角度来思考它的根源和解决方案。

　　

　　在当今社会，人们经常遭遇到各种形式的贬低和歧视，这种感觉让人很难受。但是，我们需要明白一个事实：没有人有资格瞧不起你，有资格的只有你自己，连自己都瞧不起自己的人，怎么赢的别人的尊重？

　　我们的自信来自于内在的强大，而不是外部的认可。我们需要学会尊重自己，相信自己的价值和能力，不要因为外部环境的变化而改变我们的内在自我认知。当我们意识到这一点，我们就会拥有更多的自信和力量，更容易应对人生中的挑战。

　　

　　当然，这并不意味着我们可以忽视外界的影响。相反，我们应该认真倾听批评和建议，并在不断的自我提升中追求更好的自己。通过学习、实践和反思，我们可以不断地提高自己的实力和自信心，从而在人生道路上走得更稳健，更坚定。

　　总之，没有人有资格瞧不起你，只有你自己有资格决定自己的价值和未来。我们需要建立自己的自信，坚定自己的内在信念，并通过不断的学习和成长来提高自己的能力。#宝马MINI冰淇淋事件#

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