应届毕业生如何策划展示求职履历，为成功就业赋能

　　在求职面试过程中，求职履历可以作为工具去向未来雇主展示自己的优势与技能，这是很多求职者都明白的道理，可什么样的内容会让雇主有兴趣且能良好的展示自己，这需要好好的策划。

　　一般和所求职岗位相关的工作经历与技能证书是雇主感兴趣的内容，这能让雇主看到你已经具备了这个职位的胜任能力了。可当我们到求职面试时再去准备对应岗位的实践经历、教育培训经历时，会发现不是履历不完整，就是自己之前做的某些自我提升对此求职是无效的，因此，在大学期间，就应该学着计划和培养未来职业需要的技能和经历了。

　　在学校期间就可以根据社会招聘及人才培养要求利用学校提供的培训与技能考试机会去收集未来职业需要的技能证明，这些技能在以后的求职中将可以帮助自己敲开理想雇主的大门。大多数雇主所重视的技能有计算机使用、写作、理解表达等基本办公技能，解决问题、做决策、创造性思考、学习力、逻辑推理等思维技能和诚实、有责任感、自驱力等个人素质。在校期间，可多多利用受教育的机会，培养自己的这些就业能力，我们所学习的每一门课程本身都是为帮助培养就业能力而设计的，有教专业技能的课程，如会计、英语等，有培养领导能力、时间管理和辩证思维能力的课程。在学习这些课程是，要与老师们一起识别该课程可以培养的能力，并有意识的去获得锻炼这些能力。

　　除在校学习期间，还可寻找课外的机会来培养巩固自己的就业能力，比如兼职、暑期工作、实习、志愿者服务、俱乐部活动及专业协会活动等，有意识的去识别这些机会，选择可提升自己特定能力的参加。

　　把我们获得的技能形式收集到书面证明上，才可以让未来雇主们了解看到，毕业证书、优秀的成绩单、获得的荣誉证书和技术技能证书这些往往是一份有效履历所必须的，接下来再根据求职岗位的要求，重点强调出自己的优势。

　　将求职履历的内容进行合理的安排是可以让雇主看到你能力的关键环节，内容不是越多越好，能让看到简历的雇主明白自己的对标能力很重要，将自己具有的各种能力转化成雇主及行业所需的能力就是一份有效的简历。要明白真真阅读简历和面试的时间是非常有限的，简历需要让面试官清楚的看到你的经历和具备的任职资格相关的描述或证书，这样才可以把更多的时间用于去向雇主展示我们的优势和让雇主对你留下深刻影响的其他交流。

　　最后，祝所有阅读到此文的朋友们，求职顺利！快速拿下心仪offer！

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