云南镇雄：“三举措”强化党员队伍教育管理

为进一步巩固基层战斗堡垒，扎实推进脱贫攻坚，近年来，镇雄县进一步加强党员教育管理，注重党员作用发挥，引导贫困党员在脱贫攻坚战中当先锋、作表率，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献力量。

筑牢基层党组织战斗堡垒。围绕提升组织力，不断提高农村危房改造、易地扶贫搬迁等组织化程度，在危房改造、易地搬迁等重点工作领域建立临时党支部，充分发挥基层党组织的政治引领作用和战斗堡垒作用。紧紧围绕农村危房改造“清零”、易地搬迁“五清”等重点工作，加强服务型党组织建设，激发和调动党员干部的内在活力，最大限度凝聚决战脱贫攻坚的正能量。切实把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，使为民办实事的过程成为宣传群众、组织群众、教育群众的过程，成为担当作为、服务大局的过程，成为干部改进作风、在群众中树立良好形象的过程。

加强党员培训和结对帮扶。充分利用“三会一课”、“万名党员进党校”活动、感恩教育活动、劳动力技能培训等进行党员能力提升培训，按照年轻党员、年老体弱党员、外出务工党员进行分类施教，制定培训计划，采取“走出去学”和“请进来学”相结合的模式，依托县党校、党员脱贫夜校、村民小组活动场所、远程教育、党性教育基地等平台，着力抓好党员教育培训工作，使广大党员增长知识技能，掌握致富技巧，走在前，干在前，率先创业、带头致富，带领贫困群众自力更生、奋发向上、主动“摘帽”。建立健全贫困党员结对帮扶机制，由乡镇（街道）党委主要负责人带头，党政领导班子、党员干部职工和驻村第一书记与未脱贫贫困党员结成“一对一”或“一对多”帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮项目、帮技术、帮信息，尽心竭力帮助党员贫困户释疑解惑、排忧解难。每季度到贫困党员户开展一次入户走访，深入了解贫情，为党员贫困户解决问题困难，为其制定脱贫增收计划，帮助脱贫致富。在思想教育、技能培训、创业就业、党内关爱等方面进行优先帮扶，不断提升农村贫困党员的“双带”能力。

注重党员队伍作用发挥。进一步加强村级党组织班子建设，及时配齐配强村级班子和村（居）民小组长，依托青年人才党支部，发现农村优秀青年人才，储备基层党组织后备力量，组织他们到农村危房改造、易地搬迁等重点难点工作一线培养锻炼。结合实际设立党员责任区，推行村党组织班子成员包片联系村民小组、支部党员联系贫困群众、无职党员设岗定责，结合脱贫攻坚中心工作，成立党员先锋队、志愿服务队、项目施工队等，引导广大党员在农村危房改造、易地搬迁等重点难点工作中积极作为、发挥作用，示范带动广大群众，引导贫困群众克服“等靠要”思想，激发贫困群众的致富愿望和内生动力。（赵平）