转业军士100%进事业单位，&

　　对于军士转业最近这个话题比较热，尤其是12年以上的军士，都渴望能够安排一个相对较好，稳定的工作岗位，以此改善自己的退伍后生活，能够为自己的老婆孩子，为自己十几年以来对家庭的亏欠做个保障。

　　近日，安徽省宣城市退役军人事务局发布了《宣城市提前按下退役军人安置启动键》一文，文中指出该地提前谋划2023年退役军人安置工作，各项准备工作已全面启动。其中最鼓舞人心的是文中提到的安置做法：“继续保持转业军官100%进机关单位、符合安排工作条件退役士兵100%进事业单位和“零待安置期”做法……”

　　明确2023年安置质量要求和各项工作时间节点，继续保持转业军官100%进机关单位、符合安排工作条件退役士兵100%进事业单位和“零待安置期”做法，加强安置后服务跟踪，确保“标准不变、质量不降、服务提升”。坚持“阳光安置”，推广“直通车”安置。

　　宣城的这个做法，无疑不是给所有宣城退役和现役的军人吃了一颗定心丸 ，让他们能够安稳的在部队服役 ，不用担心自己以后的路 ，也不用担心自己以后的小家 ，真正把注意力集中到能打仗打胜仗上来 。

　　那么既然说到待转业安置期这一话题 ，就得说一下《退役士兵安置条例》，第三十五条规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

　　当地政府不仅要在接收退役士兵的6个月内，完成安排退役士兵的任务，在此期间还要发放当地最低生活水平的标准补助费。

　　同时，提醒各位战友 在待转业安置期期间 ，要遵纪守法 ，服从命令 ，及时和原单位领导 上级保持好联系 ，因为此时此刻 你仍属于部队的人 ，如果期间违反了纪律和法律 ，依然会将受到军队的处罚和地方法律的处罚！

　　结束语:战友们，老兵们，评论区聊一下你们当地的安置情况

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