完善社工管理机制，筑牢社区治理堡垒

　　为进一步加强专职社区工作者队伍建设，夯实基层治理力量基础，规范专职社区工作者日常管理，建设一支政治素质高、业务能力强、服务水平优、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，和平街街道于6月2日召开社区书记、主任例会暨专职社区工作者系列制度解读会。办事处副主任王卫昕、社区建设办公室副主任文杨及科室相关工作人员，各社区党委书记、纪委书记、社区副职、考勤员参加会议。

　　会上，文杨围绕《和平街街道专职社区工作者考勤与休假管理办法》（试行）等系列管理办法和制度进行了培训，对各个章节的内容进行了详细讲解，重点对专职社区工作者日常管理、考勤制度及请销假程序、绩效考核内容和标准、考核程序及结果等方面作了重点解析。社区办工作人员对工资薪酬进行了解读。

　　办事处副主任王卫昕提出三点要求，一是各社区要集中、全面学习专职社区工作者系列管理制度内容，认真履行岗位职责，严格遵守各项管理制度，尽职尽责，在基层工作中用行动彰显担当，全心全意为居民服务。二是认真落实接诉即办相关工作，盯紧办件全过程，以居民切身利益为出发点，最大限度解决居民诉求。三是稳步推进安全生产和火灾隐患大排查大整治专项行动，结合文明城区创建工作，对社区内存在的堆物堆料，电动车进楼充电及社区办公用房安全等方面及时进行清理、劝导，彻底消除安全隐患。

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