用在线培训平台能为企业培训带来哪些好处？

　　

　　随着科技的进步，线下培训的模式无法满足快节奏的生活。因此，许多企业开始选择线上培训的模式，利用在线培训平台开展对员工技能、企业文化等课程的培训。

　　企业员工可以利用网络进行在线学习，不必出门，节省了差旅成本，大大降低了培训成本；同时，在线培训平台高效又便捷的培训管理，对提升企业培训的工作效率、营造员工积极向上的学习氛围有着重要的推动作用。

　　那么，在线培训平台究竟可以为企业带来怎样的好处呢？

　　一、让企业在线培训更方便快捷

　　在线培训平台可用微信端、手机端、电脑端等各类移动端口操作使用，且不受地点限制，只要有空闲时间，员工随时随地都能进行在线学习，参与学习的员工还能在线进行互动交流。

　　

　　二、让企业培训方式更多样化

　　在线培训平台可以对培训课程进行分层级管理，通过课程目录的创建来管理所有的培训课程。

　　系统可上传图文、PDF文档、视频、音频格式的课件，可以自定义创建课程的结构；多样化的课件格式丰富了培训的内容，能够更好地提高员工的积极性；员工还可以反复去学习培训内容，这也大大提高了培训内容的利用率和传播率。

　　

　　在线培训平台还有多种课程完成条件的规则，可以督促员工学习的态度，保证企业培训的效果，帮助企业培养人才。

　　>无条件学习：就是员工学习的时间没有任何的限制，也不需要员工完成任何要求，能自由学习。

　　>达到课程学时：员工学习的总时长要达到企业设置的时间，或者员工必须学完所有的课程章节，并达到每章设定的学时。

　　>通过课程考试：在达到课程学时的基础上，员工还需要通过课程关联考试才算完成课程，能通过员工的考试结果来检验培训学习的效果。

　　

　　三、让企业培训体系更完善

　　在线培训平台集学、考、练于一体，能够满足企业培训中员工岗位胜任力学习，培训、考核，混合式学习，员工互动学习的需求。

　　

　　还可以通过培训、考试积分制度，明确员工的职责分工、学习与绩效等，保证学习的开展，提高整体工作效率。

　　四、让企业培训的成本更低、效率更高

　　在线培训平台只需将学习课程的课件上传到在线学习平台，然后通知员工参加即可；如果需要更新培训内容，只需在线创建培训课程，然后发布更新即可。不似传统线下培训，需要提前预定场地、安排人员、统一所有人的时间等等，在线培训大大地降低了培训的成本，提高了培训组织的效率。

　　

　　在线培训平台完善的功能、多样化的培训模式为企业的培训工作提供了极大的便利，实现了高效率低成本无纸化培训。

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