【速看】事关你的工资,广东最新公布

栏目:教育管理  时间:2023-06-21
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  6月15日

  广东省统计局发布了

  2022年城镇单位就业人员的工资数据

  2022年广东省城镇单位就业人员

  平均工资保持增长

  但增速比2021年有所回落

  其中,城镇非私营单位就业人员

  年平均工资124916元

  名义增长5.7%

  扣除价格因素实际增长4.5%

  城镇私营单位就业人员

  年平均工资77657元

  名义增长6.0%

  扣除价格因素实际增长4.7%。

  该组数据的统计对象为城镇单位就业人员

  个体就业人员、自由职业者等

  非单位就业人员不在统计范围内

  2022年,在广东城镇私营单位的18个行业门类中,有17个行业门类就业人员平均工资保持增长,金融业平均工资水平和增速均位居第一。城镇非私营单位的19个行业门类中,有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业平均工资涨幅最大,增长21.7%。

  01

  工资水平保持增长

  2022年,广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资124916元,比2021年增加6783元,名义增长5.7%,增速比2021年回落3.6个百分点,扣除价格因素实际增长4.5%;

  城镇私营单位就业人员年平均工资77657元,比2021年增加4426元,名义增长6.0%,增速比2021年回落2.8个百分点,扣除价格因素实际增长4.7%。

  

  

  无论是在城镇非私营单位还是私营单位中,与2021年相比,2022年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变,但位置有所变化。

  其中金融业在两类单位均位居第一,平均工资分别为233820元、155362元,分别增长15.3%和16.3%;信息传输、软件和信息技术服务业在两类单位分别位居第三和第二,平均工资分别为228692元、153228元,分别增长7.4%和9.3%。

  住宿和餐饮业年平均工资最低,两类单位平均工资分别为55727元、52904元,分别增长2.2%和4.2%。

  从城镇非私营单位看,在19个行业门类中,有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业受国际能源价格上涨等因素影响,平均工资涨幅最大,增长最快,其就业人员平均工资比2021年增加40816元,增长21.7%。

  从城镇私营单位看,在18个行业门类中,有17个行业门类就业人员平均工资保持增长。其中金融业平均工资水平和增速均位居第一。

  02

  行业平均工资有所分化

  分行业看,在城镇非私营单位中,有7个行业年平均工资增速高于全省水平,分别为:采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作。

  

  其中,年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业,采矿业和信息传输、软件和信息技术服务业,分别是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。

  年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业,居民服务、修理和其他服务业,农、林、牧、渔业,分别是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。

  最高与最低行业平均工资之比为4.20,与2021年的3.91相比,差距扩大0.29。

  在城镇私营单位中,有8个行业年平均工资增速高于全省水平,分别为:采矿业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,租赁和商务服务业,居民服务、修理和其他服务业,教育。

  

  其中,年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业155362元,信息传输、软件和信息技术服务业153228元,科学研究和技术服务业92678元,分别是全省平均水平的2倍、1.97倍和1.19倍;

  年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业52904元,居民服务、修理和其他服务业53020元,水利、环境和公共设施管理业55706元,分别是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。最高与最低行业平均工资之比为2.94,与2021年的2.76相比,差距扩大0.18。

  延伸

  平均工资反映了什么?

  平均工资反映的是劳动力市场中相应行业就业人员大致工资水平,可用来比较不同行业整体工资水平的高低,对于了解地区或行业发展现状,制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用,是作为制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的依据,是作为赔偿制度的基础数据,是政府科学制定社会保险、经济社会发展规划和分配政策的重要依据。

  -End-

  来源:综合广东统计局、羊城晚报等。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

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