最高50岁可报名!内江这2家国企正在招人
近日,条条君从内江人事考试网了解到,资中县兴资投资开发集团有限责任公司和威远投资控股集团有限责任公司发布了招聘工作人员的公告,详情如下。
资中县兴资投资开发集团有限责任公司
2023年招聘工作人员
根据工作需要,资中县兴资投资开发集团有限责任公司拟面向社会公开招聘人员14名,具体内容如下:
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准,坚持公平、竞争、择优的原则,采取笔试、面试相结合的方式确定拟招聘人员。
二、招聘岗位及要求
详情见《招聘计划表》。
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三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位及要求中所需条件的社会在职和非在职人员。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家法律、法规,有良好的政治素质和思想道德品质,爱岗敬业,责任心强,严于律已,吃苦耐劳,作风严谨;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
4.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布、报名、审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布
招聘信息通过县国资办审批同意后在内江人事考试网、兴资集团公众号等平台公开发布。
(二)报名
1、报名时间:2023年6月20日至6月30日18:00
2、报名方式
报名采取网上报名方式,报名者自行填写《报名表》,并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片,与本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)、工作经验证明(原工作单位加盖鲜章)或劳动合同、其他职称或资格证书原件扫描为一个电子文档(PDF格式),以邮件名“姓名+报名职位”,发送至285738140@qq.com。
(三)审查
资中县兴资投资开发集团有限责任公司成立资格审查小组负责对报名人员进行资格审查,对不符合条件人员取消报名资格。
(四)考试
采用笔试和面试相结合的方式选聘,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。
监督单位:资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组
联系人:罗女士
联系电话:0832-5620117
咨询单位:资中县兴资投资开发集团有限责任公司人力资源部
联系人:蒋先生
联系电话:
13540102555,0832-5610458
威远投资控股集团有限责任公司
2023年上半年面向社会公开招聘
工作人员(第三批次)
威远投资控股集团有限责任公司、威远县国有资产经营有限公司、四川振威实业发展集团有限公司同为威远县县属国有企业(县管一类企业,简称投控集团),是集城市运营、文旅开发、建筑建材、贸易投资等于一体的综合性集团公司,现有正式员工230余人,总资产规模达260亿元。近年来快速发展,开展多元化经营业务,因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,投控集团及各下属子公司拟面向社会公开招聘5名工作人员,具体公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)同等条件下,实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。
二、招聘岗位及名额
本次共计划招聘员工5名,具体岗位如下:
(一)四川振威实业发展集团有限公司1人
法务1名
(二)威远穹窿旅游投资开发有限责任公司2人
1.经理1名
2.营销副经理1名
(三)威远兴创实业有限公司1人
副经理1名
(四)威远晨泽林业有限公司1人
副经理1名
各岗位招聘要求、岗位职责等详见《威远投资控股集团有限责任公司2023年上半年面向社会公开招聘工作人员(第三批次)岗位一览表》
▲点击放大查看
三、发布招聘信息渠道
由威远投资控股集团有限责任公司官网(http://www.wytkjt.com/)、内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)等平台发布招聘公告。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
即日起至2023年6月30日18:00。
2.报名方式、地点及联系方式
报名方式:采取自愿报名方式,开展现场报名和网上报名。
(1)现场报名:应聘人员现场递交报名资料交至四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢(凯悦商务酒店旁)1楼人力资源部。报名时间为周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00;
(2)网上报名:应聘人员发送报名资料至wysdqcfwyxgs@163.COM邮箱,邮件主题需备注“姓名+应聘岗位”。
(3)联系方式:人力资源部:0832-8237837;李女士:15884887818;崔先生:15559197596。
3.报名资料
(1)应聘人员填写并提交《威远投资控股集团有限责任公司应聘人员报名登记表》(网上报名的应提交Word电子档及签字版扫描件),贴近期彩色1寸证件照。
(2)本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网学籍在线验证报告)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料(合同、工作证明、社保记录)等。
(3)每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
(二)资格审查
资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,凡网上投递简历的应聘者均需在指定时间内提供资料原件现场复审。
招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后,公司有权取消其应聘资格或聘用资格。
(三)考试方式
1.振威公司法务岗位的应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试,面试时间、地点另行通知。岗位聘用名额与通过资格审查进入面试人数的比例原则上不得低于1:3;若达不到1:3比例的,单位有权决定是否开展面试。面试结果不作为最终录用结果,若面试结果未达用人单位要求的,公司有权取消该岗位的招聘。
2.兴创公司副经理、穹窿公司经理、穹窿公司营销副经理、晨泽公司副经理岗位的应聘人员通过资格审查后,采取先笔试、后面试的方式进行,考试时间和地点另行通知。笔试开考比例(招聘职数:通过资格审查人数)原则上不得低于1:3;若达不到1:3比例的,根据实际情况,决定是否开考。根据笔试成绩排名从高到低按1:3的比例确定参加面试人选。若岗位招聘名额与拟进入面试人数比例低于1:3的,全部进入面试环节。总成绩按笔试占40%、面试占60%进行折算。各岗位考试结果不作为最终录用结果,若考试结果未达用人单位要求的,公司有权取消该岗位的招聘。
五、薪酬及福利
(一)薪酬
1.振威公司:法务岗位试用期工资为3600元/月,转正后薪酬区间:5000-7000元/月。
2.穹窿公司:经理岗位试用期工资为1.6万元/月,该岗位实行年薪制,转正后税前年薪为30万元,其中:基本年薪20万元按月比例核发,剩余10万元作为绩效年薪考核基数,绩效年薪根据考核结果核发(0-10万元之间);营销副经理岗位试用期工资为7000元/月,转正后薪酬区间:10-15万元/年。
3.兴创公司:副经理岗位试用期工资为10000元/月,该岗位实行年薪制,转正后税前年薪为20万元,其中:基本年薪15万元按月比例核发,剩余5万元作为绩效年薪考核基数,绩效年薪根据考核结果核发(0-5万元之间)。
4.晨泽公司:副经理岗位试用期工资为7000元/月,转正后薪酬区间为:10-15万元/年。
(二)福利
按国家和企业有关规定购买四险、公积金、企业年金、意外伤害险;提供工作餐、培训、体检、带薪年假、工会福利等。穹窿公司工作地点主要为威远县城、连界镇、新场镇等,提供上下班交通车、员工宿舍。
来源丨内江人事考试网
编辑丨杨珩
校对丨刘桂莲
责编丨郭扬
审核丨程云
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