教师队伍迎来新调整，或将领取5个月工资，但这类人却要倒贴钱

　　由于在当前的就业环境下，大学生普遍面临着就业困难的问题，即便是211和985等双一流名校的本科毕业生，在毕业之后也要为就业问题发愁。当下的大学生逐渐转变了自己的就业观念，开始向往体制内稳定的工作岗位。

　　

　　体制内的岗位众多，最受欢迎的莫过于公务员和事业单位。在众多的体制内岗位当中，公务员由于其岗位代职期间较高的薪酬回报以及各项福利待遇奖金都属于最高级别，所以近几年来公务员的报名人数不断增加，2023年的国考公务员当中，计划招纳3.71万人，却吸引了257万人报考，竞争尤为激烈。

　　教室座位和公务员经常放在一起想讨论的一个岗位，近几年来由于公务员考试竞争愈发激烈，不少考生也将自己的就业方向转移到了教师编制上。

　　

　　在其他人看来，教师这份职业光鲜亮丽又轻松稳定，而且中华民族自古以来就有着尊师重道的优良传统，教师在社会上还比较受人尊重，由于这些优点教师在人们的心目当中，一直以来都属于香饽饽的工作岗位。

　　

　　由于在外人眼里看起来教师这份工作的优点，每年都吸引了大批的考生报考师范类专业，考取教师资格证和教师编制，但等到考生真正的进入我国教育行业，成为一名人民教师的时候，才发现教师的工作并不轻松，而且薪资并不高。

　　为了推动我国教育事业的发展，根据有关部门的规定，教师的上下班时间是与学生的上下学时间高度一致的，甚至教师要比学生早到学校等到学生放学之后，教室才可以下班。不少教师的日常工作时间甚至超过了12个小时。

　　

　　切实保障教师享受到应有的薪资待遇和福利补贴等，才能够提高教师在教学工作当中的工作热情和工作积极性促进我国教育事业的发展。所以我国事业单位迎来了新的调整改革，对于教师岗位一次性补发5个月的薪水，教师每个月薪酬并不高，绝大部分的教师每个月薪资在3000元左右，如果一次性补发5个月的薪水，教师也能够领到1万多块钱了。

　　教师由于其职业的特殊性，承担着教书育人的职责，承担着为国家培养人才的重要职责。为了切实保障教师能够享有到应该的薪酬回报和权益保障，我国很多地方根据相关的政策信号召，对于教师的工资也作出了相应的调整。

　　

　　绝大部分的地方是在每个月300元的基础上对老师进行补贴，等到有关部门制定出确定的政策之后，再对着每个月300块钱进行多退少补。

　　虽然本次薪资调整是针对的全体教师，绝大部分的教师也能够领到相应的补助，但是有这样的一类教师可能还会倒贴钱。对于那些年轻教师来说，可能会对折300元，退还170元。

　　

　　众所周知，教师的工资水平是与职称等级直接挂钩的，想要获得更高的工资，教师需要在日常的教学工作当中获得更加高级的职称。

　　教师在日常的工作当中，也是十分辛苦的，调整教师的薪资，也是为了在日常的教学工作当中调动教师的工作积极性，以更饱满的热情迎接教学工作，这样才能使学生接受到更加优质的教学服务，才能够推动我国教育事业的发展。

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