一地鸡毛!公务员也会失业?精简人员背后的原因是什么!

栏目:教育管理  时间:2023-07-31
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  在当前经济形势不佳,企业裁员潮不断的背景下,很多人都把公务员当作一种稳定的职业,甚至是一种铁饭碗。每年都有数百万人报考公务员,希望能够进入体制内享受稳定的收入和福利。

  但是,你知道吗?公务员也会失业!

  近日,有消息称,一些地区正在狂砸铁饭碗,对编外人员进行清理,甚至对正式在编人员也开始精简。这是怎么回事?公务员真的会失业吗?

  

  精简人员,其实是一种顺应时代变化的必要举措。

  首先,是因为地方财政紧张。我们都知道,中国有8000万公务员,这是一个庞大的队伍。而且,公务员的工资、福利、退休金等都是由财政支出来的。随着经济增速放缓,地方财政收入减少,而支出却不断增加,很多地方已经出现了财政赤字。

  为了节省开支,减轻负担,精简人员就成为了一种必要的选择。

  

  其次,是因为效率提高。随着科技进步和信息化发展,很多工作已经可以由电脑和网络来完成,不需要那么多人手。而且,在过去很多地方存在着编制冗余、层级过多、权责不清等问题,导致工作效率低下,服务质量差。

  为了提高效率,优化结构,精简人员也成为了一种必要的选择。

  

  最后,是因为考核严格。随着机构改革的深入推进,公务员考核制度也在不断完善和强化。不再是只看资历和资格,而是要看业绩和能力。那些躺平不干事、不为民服务、或有问题的公务员,就会被淘汰出局。

  为了提高质量,激励干部,精简人员也成为了一种必要的选择。

  

  精简人员,并不是说所有的公务员都会被裁掉。

  首先要被清理的是编外人员。编外人员指的是那些没有正式编制、但又在机关单位工作的人员。他们有些是临时聘用的合同工或劳务派遣工,

  有些是借调或挂职的干部或专家,

  有些是招录或转正未满一年的新进人员,

  有些是违规超编或超标准配备的人员。

  

  这些编外人员,数量庞大,占用了大量的财政资源,而且很多人的工作质量和效率也不高,甚至存在一些违纪违法的问题。因此,各地都在对编外人员进行清理,让他们回到原单位或者另寻出路。

  其次要被精简的是正式在编人员。正式在编人员指的是那些有正式编制、并在机关单位工作的人员。他们是公务员的主体,享受公务员的待遇和保障。但是,并不是说有了编制就可以高枕无忧了。

  随着考核制度的完善和强化,那些混日子不作为不担当的公务员们也失去了继续混下去的土壤,未来被裁员也并非不可能的事情。编制并不是什么护身符!

  

  虽然很多人可能会对此大惊小怪,认为是天塌下来一般的大事,但实际上,这并不是什么值得大惊小怪的事情。

  就像我们上面说的那样,公务员也不过是一份普通的工作,不应被过度神化。

  公务员被裁员也是很正常的,尤其是那些躺平不愿意工作、不愿意为民服务,或有问题的公务员,就应当被踢出队伍。

  公务员“能进能出”不应只是只纸面上一句话,随着时代的进步,这些事情也注定是会发生的。

  精简人员,既是顺应时代的举措,也是节省财政开支的重要举措,随着时代的进步,这些事情也注定是会发生的。

  #公务员#

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