坚持“五个统筹兼顾” 高质量推动主题教育走深走实

　　上海总部将开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重要政治任务，坚持“五个统筹兼顾”工作方法，高标准高质量开展好主题教育，推动主题教育走深走实。

　　统筹兼顾“顶层设计”与“实践探索”。完善组织机制。成立主题教育领导小组及办公室，组建整改整治工作组、教育整顿工作组，制定印发上海总部主题教育实施方案及任务清单，将任务细化为25个项目、50余条具体内容。强化工作机制。定期召开主题教育领导小组会议及办公室会议，研究部署主题教育工作，及时总结各级党组织阶段性工作成效，有序、高效推进主题教育各项任务。夯实保障机制。在配发学习资料的基础上，及时编发理论学习参考材料。通过金融时报、公众号等平台加大对各级党组织特色做法的宣传推广。把主题教育开展情况纳入政治监督、巡察、年度考核等，促进责任传导落实。

　　统筹兼顾“关键少数”与“绝大多数”。发挥“头雁”引领力。党委班子与总行党委第一巡回指导组共同开展“学思想?强党性”沉浸式学习体验活动，分3个阶段按照7个专题统筹开展读书班与中心组学习，结合工作实际将推进上海国际金融中心、浦东引领区、临港新片区建设等内容纳入学习方案。提升层层传导力。党委成员、党支部书记、先进典型及青年骨干等面向不同群体讲授专题党课，举办“尚学堂”青年学习沙龙，开展离退休党员在线听书活动，分类分层增强学习针对性有效性。激发学习内驱力。举办“深入学习习近平经济思想?切实推动经济高质量发展”辅导讲座，就经济热点问题进行现场互动答疑，开展“学思想?强党性?我来讲”主题分享、主题党日等活动，组织人民银行在沪机构青年“弘扬廉洁文化?争做时代先锋”联学，持续拓展学习形式和维度，让理论学习更加生动。

　　统筹兼顾“大兴调研”与“成果转化”。“问题导向”精心选题。党委班子成员及各部门主要负责人以贯彻落实建设上海国际金融中心、推进人民币国际化、支持民营经济发展等党中央重大决策部署为主线，以助力解决群众急难愁盼问题为目标，结合履职中心工作，确定20个一批站位高、落点实的调研题目。“实干导向”展现作风。党委班子成员坚持先“谋”后“动”，动态优化调研安排，综合运用现场和非现场调研方式，深入一线开展调研35次，联系企业、金融机构300余家，听取基层最真实声音。“成果导向”促进履职。党委班子围绕调研发现问题，建立“问题、责任、任务清单”“调研成果转化运用清单”，梳理问题36个，实现成果转化19个，及时召开调研成果交流会，将调研成果转化为优化履职的生动实践，进一步改进民营小微企业金融服务、优化银行间债券市场准入备案、打通外汇政策落实传导堵点。

　　统筹兼顾“深学细照”与“笃行实干”。立足“国之大者”。上海总部坚决贯彻落实党中央重大决策部署，运用党的创新理论指导推动工作，为长三角一体化高质量发展提供有力金融支撑，积极推进油气贸易人民币结算，成功推动首单液化天然气交易人民币结算落地上海。破解“学用脱节”。创新开展“学思想、破难题、建新功”主题教育实践活动，各级党组织共确立26个实践项目，全力落实开展汇率风险中性理念宣导、提升老年人金融素养、优化青年干部教育培养等任务，真正做到促发展、办实事、解民忧。把握“关键节点”。成立上海总部深化机构改革工作领导小组，将机构改革与主题教育统筹谋划、一体推进。采用深度访谈与问卷调查相结合形式，做细做实干部职工思想状况调查，有序做好机构改革期间各项工作。

　　统筹兼顾“当下改”与“长久立”。确保情况“摸得清”。全面梳理巡视、审计发现问题整改落实情况，完善民主生活会、组织生活会查摆问题整改清单，综合运用问卷调查、座谈走访、设立教育整顿专项工作举报箱等形式，多渠道查摆检视问题。确保问题“找得准”。印发上海总部主题教育整改整治工作通知、干部队伍教育整顿实施方案，各级党组织深入开展自查自纠。党委班子深入查摆问题，形成问题清单及专项整治方案，持续做好动态更新。确保措施“定得实”。一方面细化、量化整改措施，以培训、调研、政策宣导、扩大试点等实打实的举措，持续提升企业和金融机构的满意度、获得感。另一方面通过分析问题症结，解剖麻雀、举一反三、建章立制，以改革创新的精神研究提出解决深层次问题的新理念新思路，更好推动全行中心工作任务落实落地。

　　来源：党委组织部、中国人民银行上海总部