鼎城区打好就业服务“组合拳” 拓宽高校毕业生就业渠道

　　常德日报讯(记者 刘清 通讯员 欧阳章俊 熊丹)今年以来，为深入推进高校毕业生就业创业“十项行动”落地见效，鼎城区人社局创新搭建服务平台，采取“夜经济+”“大数据+”“政企校+”等各种形式，打好“就业指导+招聘引才+政策宣传”的就业服务“组合拳”，拓宽高校毕业生就业渠道。

　　针对高校毕业生普遍关注的就业岗位、发展前景、工作环境、政策举措等问题，鼎城区人社局制作常德市高校毕业生就业状况线上调查问卷“十五问”，征集意见、建议2000多条，面访高校毕业生代表120人次，制作“政策清单”，通过线上线下各类渠道广泛宣传发布。针对城乡低保家庭、残疾人家庭、脱贫家庭的应往届毕业生，鼎城区人社局组织23名乡镇(街道)就业专干和305名村(社区)劳务经纪人开展“敲门行动”，做实做细公共就业和人才服务。

　　今年，鼎城区人社局创新性开展“简历问诊”服务。针对部分高校毕业生填写求职简历没有经验、不能准确定位自我等实际情况，鼎城区人社局邀请经验丰富的企业人资主管、人力资源专家、创业导师，走进高校课堂开展“简历问诊”服务活动，“面对面”“手把手”指导毕业生精准填写求职简历、科学规划职业生涯。截至目前，全区已累计开展“简历问诊”服务活动4场次，服务高校毕业生2300多人次。

　　在招聘会时间安排上，鼎城区在公园、广场、商场等人流密集场所举办“职引未来、筑梦青春”系列“夜市招聘”活动。今年以来，鼎城区人社局共在阳明湖公园等网红打卡点举办“夜市招聘”活动5场次，累计提供就业岗位4000余个，达成就业意向2070人次。

　　为搭建灵活就业“快车道”，促进高校毕业生等青年群体灵活就业，鼎城区委托专业团队开发上线了零工综合服务系统——“鼎城零工”。今年6月，“鼎城零工”手机APP、抖音小程序、微信小程序同步上线，累计收集网络运营、家政服务、物流搬运等零工岗位信息800余个，服务高校毕业生等青年270人次。

　　下阶段，鼎城区将继续推进高校毕业生就业创业“十项行动”，抓细抓实政策落实、稳岗扩岗、技能提升、就业见习等各项重点工作，确保高校毕业生等青年群体高质量就业。

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