广西铁投集团以“四化”增强党员教育管理效果

　　2019年以来，广西铁路投资集团有限公司(以下简称广西铁投集团)将《中国共产党党员教育管理工作条例》作为党员教育管理工作的基本遵循，以有力度的、有温度的“四化”举措，精准发力、招招向实开展党员教育管理，教育引导党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，激发了广大党员向上向善、干事创业的内生动力。

　　“规范化”让党员教育管理“严”起来

　　广西铁投集团把加强党员教育管理抓在日常、严在经常，通过印发教育培训管理办法，制定年度理论学习计划和方案，对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范；压实支部责任，坚持统筹谋划，做到年初有规划、月月有计划，确保党员教育管理在支部得到落实，有效破解教育管理走过场、效果差等难题，提升了刚性执行力和实效性。在近一年的实践中，广西铁投集团聚焦学懂弄通做实，以高质量推进十九大精神的宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走作为首要任务，逐步形成并推行“理论学习 集中研讨 学习心得 政治生日 自选党日活动 规范基础管理”的六大教育管理板块，以广西交投集团“党建九问工作法”和“九簿一册”要求为标尺，有效夯实党员教育管理、党内统计、党费收缴使用管理等基础工作；坚持党员教育高标准、严要求，党委理论学习中心组“领学”、党委召开研讨会和支部组织生活“统学”、党员撰写学习心得“深学”、开展政治生日和支部灵活开展主题党日“促学”，学习形式、载体不拘一格，党员教育管理在“严”的基础上，不断鲜活生动起来。

　　“精细化”让党员教育管理“准”起来

　　在执行落实教育管理条例及公司制定的规范要求上，广西铁投集团以精益求精之态，力求不差丝毫之效，譬如，党委理论学习中心组学习专题，在上级党委下达的12个学习专题基础上，自我加码增加至26个专题，促进学习更全面系统；全体党员围绕“守初心、担使命、强信念、促发展”主题，撰写理想信念心得文章。

　　在扎实完成“不忘初心、牢记使命”主题教育中，广西铁投集团更是以精准到位的落实，坚持“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，推动主题教育取得阶段性成效。以党课提高党员党性修养，党委班子成员带头为全体党员讲党课，各党支部书记分别讲授一堂主题党课；以调研提升主题活动效果，组织开展“走基层、深调研、解难题、促发展”调研活动，征集一线员工合理化建议，撰写调研文章，并组织召开主题教育调研成果交流会，推动调研成果转化为推动公司发展的动力；以学习研讨凝聚学习动力，举办集中学习研讨活动，围绕4个专题学习研讨14次，广大党员干部认真谈体会、找差距、提建议、补短板；以红色教育淬炼党性，组织全体党员观看《血战湘江》革命题材影片、《红色传奇》纪录片，到广西革命纪念馆开展革命传统教育，开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨，用党史讲党性，加强党性锤炼、作风淬炼，使党员干部经洗礼、净灵魂、壮筋骨；以召开专题民主生活会和专项整改，检视巩固主题教育成果，班子成员真点问题、点真问题，共查摆出17项主要问题，会后制定并全面推进49项整改措施落实，取得了主题教育的实实在在成效，增强了员工群众的满意度、获得感。

　　“创新化”让党员教育管理“活”起来

　　广西铁投集团在党员教育管理上不拘泥于既有固定模式，注重念好“新”字经，更好适应和满足了党员日益多样化、个性化的教育管理需求。

　　为打造党员教育的“主阵地”和“新渠道”，广西铁投集团通过建设和完善职工活动室、阅览室、荣誉室、“交投先锋 工作站”、即党建和企业文化长廊以及公司门户网站等，为党委和支部的组织生活、“三会一课”、理论宣讲、教育培训、主题党日提供线下、线上阵地，并逐步成为了公司党建资源整合的枢纽、党员学习教育的阵地、党群联系交流的纽带。开展“铁投大讲堂”活动，让专家学者、党组织书记、党员先锋、业务能手登台授课，全面提升员工思想政治和业务水平。在主题党日载体上，采用“党委点题 支部选题”的办法开展“火车头 ”主题党日活动，党委年初下达主题党日“参考项目”，支部可遵照执行，也可自主开展“自定项目”。近一年来，各支部相继开展“火车头 学先进典型 扬爱国情怀 建品质铁路”“火车头 学雷锋 树榜样”“火车头 学习贯彻中央‘建设壮美广西、共圆复兴梦想’重要题词精神”等主题党日活动，增强组织生活的吸引力、凝聚力和战斗力。开展“我是党员我先行”“青春心向党、建功新时代”和员工劳动竞赛等活动，引导员工在讲政治、比信念，讲团结、比合力，讲廉洁、比正气，讲责任、比敬业，讲作风、比效率，讲创新、比贡献的“六讲六比”中，得到党性教育和淬炼。推动廉洁教育从‘说教式’向‘体验式’转变，从“公司灌输”到“家庭影响”转变，严格执行中央八项规定精神、广西交投集团“十个绝对不准”“六条共勉”等纪律要求，深入开展“担当新使命、争做‘五有人’”活动，组织党员观看廉洁教育演出、反腐倡廉警示教育片，前往反腐倡廉警示教育基地参观受教，创新开展“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”廉洁主题微党课竞赛，开展“爱家兴企”廉洁家访活动，对员工进行家访，向员工家属发出《家庭助廉倡议书》，推动家庭讲廉助廉。

　　“信息化”让党员教育管理“快”起来

　　互联网时代，党员教育管理也要跟上步伐、开阔视野、创新载体、丰富形式，才能更“快”更“好”开展工作。

　　广西铁投集团借助各种线上、移动端新媒介，做了不少“提速”和“提效”的尝试和努力。结合党员工作繁忙，难以齐聚学习的实际，广西铁投集团依托“学习强国”APP、广西交投集团“知鸟”平台，约定支部党员夜间同一时间登陆学习同一课程，党员在支部微信群发出学习自拍照作为学习记录留存，通过线上线下结合，拓宽了党员教育培训渠道。推行“主题党日 互联网”，结合当月支部党日活动主题筛选上传一批吸引力和感染力强的专题片、微党课至公司网站,作为支部主题党日学习内容，组织党员通过网站进行学习。运用好广西交投集团党建智慧云系统，将党委、党支部开展教育管理的会议记录、现场照片、信息宣传等及时记录上传，在“线上”完善基础台账，在“线上”开展党建工作监督和检查、党员组织关系接转等日常管理工作，实现了“信息化”教育管理的高效留痕，确保了党员教育管理快速开展、常态开展、有效开展。(广西铁路投资集团有限公司)