【天天热闻】探馆消费品展区、食品及农产品展区：世界产品走进中国消费者的生活

　　一边是高校毕业生突破千万大关达到历史高点,一边是互联网、房地产、学科培训等领域遭遇最强寒冬大量裁员,一向低调的成人教育,迎来了前所未有的风口。

　　“宇宙的尽头是考公考编”,这虽是一句火爆的调侃之言,却也反映了不少当下年轻求职者内心的真实写照。上岸,成为了他们在后疫情时代寻觅安稳的“避风港”。

　　嗅到了转型生机,作为百年未来教育集团的创始团队成员,史文倩在“双减”政策靴子落地后,扛着集团旗下新品牌“筑梦未来”总经理的担子,带领团队在成人教育板块上开疆拓土。

　　“这并不是一件容易的事,但一定是一件值得的事。”接受访谈的时候,我们感受到了眼前这位有着八年教育经验的“教培人”,那股不甘于现状的开拓劲儿。

　　

　　K12退潮,成人教育的“入局”恰逢其时

　　早在2020年,中国成人教育市场规模就已经突破了1.1万亿大关,线上渗透率一度达到43%,加上最近两年疫情的反复带来的线上红利,入局显得恰逢其时。

　　筑梦未来布局“成人教育”板块的背后,既有自身基因的再利用、再创新,也有对自己优势的突破与摸索。

　　据史文倩介绍,在课程形式、市场营销、以及授课体系等方面,成人教育与过去K12业务有较多相似之处,“集团在线上领域运营、系统技术、教学经验和师资实力等方面,有着丰厚的积累,在转型时凭借过去的口碑和成熟的业务打法,使其发展进入了一个非常良性的循环。”

　　过去成人教育的发展如同打游击战,竞争虽然激烈但教育品质良莠不齐,重营销、轻服务,是最常见的现象。“大概是2015年左右,市场发展模式是非常野蛮的,大部分都是以派几个销售人员到各地区招生源,没有很专业的教学教研体系。”史文倩表示,如今受政府相关政策鼓励,以及当前大环境下就业形势影响,市面上对成人教育的需求空前高涨,既利于改善中国整体教育格局,还利于向社会输送优秀人才。

　　当前,筑梦未来已在湖南长沙、衡阳、邵阳建立了校区,主要业务有国家公务员招聘考试培训、湖南省公务员招聘考试培训、湖南省教师招聘考试培训、湖南省各事业单位招聘考试培训、大学生就业指导等板块。早在转型运营首年,服务参加教师招聘考试人员近千人,面试专项辅导课程过关率高达98%。

　　“我们聘用的老师除了具备充足的教学时间、精通教材和考纲考点,还要有丰富的教学沟通能力和为学生服务的理念与素养。因此,实现长期稳定、有品质保障的培训,全职老师是更好的选择。”据史文倩透露,坚持使用来自985/211高校的资深全职教师队伍、严谨的教学质量管理体系、专项化本土化以及全面化的特色教研产品,是筑梦未来打造高品质成人教育的底气。

　　行稳致远,未来,筑梦未来将覆盖及下沉到湖南更多地级市及以下地区,除开设校区外,还将以输送师资、教研,并提供师资培训等服务形式,与当地民办高中进行合作。

　　逆境中再出发,“教培留守者”的初心与匠心

　　身处在一个大环境与风口不断变革的时代,新生事物让人眼花缭乱,史文倩及团队努力拥抱着变化,不断迭代。

　　“双减”虽使K12黯然退场,但另一方面,也一定程度上剥离了教培行业曾经过度的商业因素,获得一个更加健康的竞争生态。“这是成熟的企业需要经历的市场洗礼,逆境中保持韧性,再出发会变得更强大。”史文倩说。

　　“教育应该是一项良心事业,我们相信,不管时代怎么变,坚守正道与价值底线,奉献社会,让世界变得更好的初心与匠心始终不会变。”她感慨道。

　　“我们希望学生通过在筑梦未来学习,不仅能拿到一个好的成绩,获得称心的岗位,更重要的是开拓思维,让他们更全面了解公务员、事业单位编制这些岗位所赋予他们的使命,改变他们的学习态度以及对人生的态度。”筑梦未来的校区办公室里,一面面学生们“成功上岸”后自发送来的锦旗,格外亮眼。史文倩表示,看见学生通过自身刻苦以及筑梦未来的辅助,最终如愿以偿,那份满足感和成就感是无法言喻的。

　　参加筑梦未来课程培训的学员里,一部分是应届毕业生,还有一部分是已经参加工作了的社会考生。

　　今年一位考上教师编制“成功上岸”的社会考生,让史文倩内心特别受触动。“报考中小学教师是有明确年龄限制的,通常以35岁作为标准,超过35岁之后便不能再报考。有位学员来咨询的时候已经33岁,距离年龄限制只有两年时间,时间非常紧迫,并且经过评测,成绩不太理想,学历方面在报考编制可选择的范围上也十分受限。”史文倩向我们形容起这位学员最初来咨询课程时的情况。

　　“我们当时聊了很久,最后接收了这名学员,她有两个孩子,是一位单亲妈妈,如果考上教师编制,以后生活压力会比现在小很多。”据了解,该学员在筑梦未来的全年脱产班里,付出了比常人更加刻苦的努力,最终成绩出来向史文倩报喜时,两人一起喜极而泣。看见学员带着在筑梦未来的积淀,满怀热情进入到更精彩的下一段人生旅途,史文倩认为,这就是教培行业存在的最大意义。

　　而对于应届毕业生,史文倩在就业方面真诚地分享了以下几点经验:

　　第一,选自己喜欢的行业。应届毕业生在报考上会有更多优势,但需要想清楚自己喜欢什么行业、适合什么行业,不能一味追求“铁饭碗”标签而忽略自己的兴趣,要学会对工作以及自己的人生负责。

　　第二,学会务实。真正了解一个行业通常需要三年及以上的时间,一旦认准一个行业后,不要怕吃苦,学会积累自己的经验与实力,厚积薄发。在不具备对行业深厚的认知前,不要频繁地跳槽或选择轻易创业。

　　第三,提高自己的核心能力。拥有核心能力能在竞争激烈的形势下,形成自身差异化,不被轻易替代。

　　安迪·安德鲁斯曾说过:“我们都是时间旅行者,为了寻找生命中的光,终其一生行走在漫长的旅途上。”而热爱,正是史文倩义无反顾行走在教育之旅从不曾丢弃的行囊。

　　免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。