2022年每月应出勤天数及计薪日

　　在我们日常工作中，部门统计考勤的员工以及负责薪资、考勤的HR都十分关心每月的标准出勤时间、休假天数、法定休假天数等。为了方便大家的工作，"HR说"帮大家整理了2022年这些每月制作考勤、薪资必须的基础数据。

　　

　　2022年日历天数：2022年为公历平年，共365天，53周；

　　2022年法定带薪日：全年共有11个法定日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）

　　2022年平均计薪日：21.75天

　　

　　2022年每月工作日历天数

　　1月份工作日历：日历天数31天，应出勤日21天，计薪日：22天

　　2月份工作日历：日历天数28天，应出勤日16天，计薪日：19天

　　3月份工作日历：日历天数31天，应出勤日23天，计薪日：23天

　　4月份工作日历：日历天数30天，应出勤日21天，计薪日：22天

　　5月份工作日历：日历天数31天，应出勤日20天，计薪日：21天

　　6月份工作日历：日历天数30天，应出勤日21天，计薪日：22天

　　7月份工作日历：日历天数31天，应出勤日21天，计薪日：21天

　　8月份工作日历：日历天数31天，应出勤日23天，计薪日：23天

　　9月份工作日历：日历天数30天，应出勤日21天，计薪日：22天

　　10月份工作日历：日历天数31天，应出勤日18天，计薪日：21天

　　11月份工作日历：日历天数30天，应出勤日22天，计薪日：22天

　　12月份工作日历：日历天数31天，应出勤日22天，计薪日：22天

　　

　　2022年上班时间安排表：

　　一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

　　四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

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