红河消防:“五进”示范单位|红河州第三人民医院消防工作纪实
据红河消防:
近年来,红河州第三人民医院(以下简称“州三院”)消防工作在市消防救援大队、市卫健局等行业主管部门指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻《中华人民共和国消防法》《云南省消防条例》,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,切实履行职责,努力工作,大力推进医院消防工作,医院消防安全呈现良好发展态势,并在多次消防比武竞赛中取得优异成绩:2017年,全省卫生系统 “微型消防站”消防比武团体第二名,两项个人第1名、两项个人第3名;2019年,电影先生全省卫生系统 “微型消防站”消防比武团体第4名;2019年,个旧市消防重点单位“微型消防站”比武团体第2名;2021年,个旧市首届“锡都杯”消防劳动技能比赛团体冠军,个人一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
落实消防安全主体责任
提高认识,加强组织领导。州三院领导对消防安全工作十分重视,将消防工作作为一项经常性的重要工作常抓不懈,定期召开消防安全工作会议,研究和布置消防工作,建立以院长为消防安全责任人、分管领导为消防安全管理人,科室负责人为区域责任人的消防工作组织领导构架,全面加强消防安全管理工作,确保专人负责,齐抓共管,做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。
完善体系,落实消防责任。为做好州三院的消防安全工作,进一步强化安全管理,医院建设微型消防站,组建义务消防队。为全面强化落实科室消防安全责任制,预防和减少火灾危害,每年年初制定医院年度消防安全工作计划,院长与各科室主任签订年度安全工作责任书,明确督查监督管理细则,坚持按照“谁主管、谁负责”的原则,对治安消防工作实行科室领导负责制,即各科室主任、护士长对院长负责,不断完善工作制度,有效发挥消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
推进消防安全素质教育
法制宣传,树牢安全意识。州三院注重消防安全的宣传教育,大会小会,逢会必讲,思想上时刻绷紧安全工作这根弦,不仅通过医院中层领导会议传达消防工作,要求他们在科室内部带头学、领着干,加强管理,抓好各自科室消防安全工作,而且时常借助医院OA、共享、QQ群向职工宣传消防知识,传达上级有关文件精神,向职工宣传法律法规和消防安全常识。为搞好消防安全工作,医院严格落实两次全员培训、两次全员演练制度培训演练制度。
教育培训,形成工作常态。州三院采取各种形式及多种渠道,广泛宣传消防安全知识,提高广大医疗医务人员及住院人员的消防意识,紧紧围绕消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用、火灾疏散病人等方面开展培训,提醒工作人员严格按照工作流程和工作纪律操作,严禁违规操作,绝不粗心大意,更不能侥幸敷衍,埋下安全隐患。同时,坚持对新员工、实习生岗前制度,做到上岗必培训, 2021至2022年,新员工岗前培训2次近200人次、实习生培训10次800余人次,每年全员消防安全知识培训至少2次,受教育者2500余人次。
消防安全风险源头防范
未雨绸缪,防患于未然。院领导带队每月1次对责任区域内的消防安全管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查,并在重大节日前开展消防安全大检查,发现问题及时整改。
巡查检查,完善工作档案。消防主管部门(保卫科)每月2次对医院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查,发现隐患问题及时处置;保安落实消防巡查、检查要求,定期对全院消防设施、疏散通道、安全指示标志等进行巡查,做好记录,完备消防工作档案记录。
组织灭火应急疏散演练
制定预案,处置有章可循。州三院遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施,立足实际情况,制定完善医院灭火和应急处置预案,组织全员学习培训、定期实战演练,并根据演练中发现的问题和情况,不断修订完善。
定期演练,熟悉灭火疏散。为增强医护人员的消防安全意识,提高安全防范应对能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力,州三院坚持每年开展2次全员灭火疏散演练,医院各科室负责人、医生、护士和安保人员等全岗位、全区域参加,确保全体医务人员能够临危不乱,有序、迅速地按照医院《灭火与疏散应急预案》相关程序执行灭火任务和组织人员疏散逃生,做到会报警、会处理初期火灾、会逃生,确保医院职工、病患及家属安全。
州三院在消防管理方面开展一些工作并形成一套管理办法和制度措施,今后工作中,州三院将充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性,把医院消防安全工作放在更加突出位置,加强医院消防安全工作的前瞻性和预见性,坚持预防为主,标本兼治,逐步建立起州三院消防安全工作的长效机制,加强管理和防范,预防和杜绝各类消防安全事故发生。
▌来源:红河州第三人民医院、个旧大队
▌编辑:个旧大队 余星霖
▌校对:李寒婧
▌编审:彭 燕
▌终审:杨永绍
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