2020中考阅卷老师选拔、判卷准则全解：家长同学们做到知己知彼

　　关于中考阅读老师的选拔，各地教育部门也有相关的规定及要求。

　　人数占比：

　　中考阅卷老师人数占比大约为100:1左右，即50000考生试卷大约500名老师，其次加上部分组长管理审阅人员，多几十人。

　　阅卷教师构成：

　　四部分构成：市级教研员、各区县教研员及一线优秀中学教师，包含部分高中老师，不同的地区略有差别，省统考地区，一线教师的数量占比相对较少。

　　阅卷教师的选拔：

　　阅卷之初，所有人员都要经过三级培训，即组长培训、学科组内培训和题组培训。培训内容主要为题目采分点，阅卷基本流程，纪律保密问题等。

　　大部分阅卷老师由当地学校，教育局等推荐，都在日常工作中担任重要的阅卷工作，有一定的经验，每年变化的人员不是特别多，综合评定及末位淘汰有一定筛选。

　　每年评卷组组长、质检组组长、各学科组组长分别由责任心强、业务水平高、教学经验丰富的资深教研员和多年参与评卷的教师担任。

　　在正式评卷之前，由命题者、学科组长、题组长、质检组长等共同参与、深入研讨，制定了详细的、严格的、科学的评分标准，特别是对所有主观性试题评分标准做了明确界定与细化。每位阅卷教师要先做试卷、悟思路，然后结合评分标准提出试评的细则，在经过充分的讨论磋商后，结合考生的试卷进行了多次抽样试评，并不断完善评分细则。每位阅卷教师在试评200份试卷的基础上，对评分细则学深悟透，并经过组长测试批准才转入正评阶段。而测评试卷不算入最终分数，只作为参考和测试作用。

　　可以说教师评卷的素质非常的高，误判的可能及知识超出范围内容都在考虑之内，考生可大胆发挥，只要知识运用尤其数学物理不超过大学知识范畴，这些教师的功底完全可以参透答题方法。阅卷教师必须做到三个“透彻”：题目特征研究透彻、答案标准研究透彻、学生答题可能性研究透彻，做到评卷“专业化”。对一些主观性试题，阅卷老师能够对考生的得分点把握得更准确。

　　阅卷的基本流程：

　　1、背靠背双评

　　中考的阅卷基本的流程与高考相似：所有科目全部采用网上阅卷且全面实行“背靠背双评”， 只有双评的分数达到高度一致，这道题的评分才被认可。在“双评”阅卷机制下，考生答题会随机分发给题组的两位老师，评卷教师也是“糊名”阅卷，双方并不知道另一位评卷人的信息和打分情况，如果双评的分数超过设定的误差值，就会进入三评环节。“比如语文的阅读部分打分，双评最大误差值设定是1分，低于设定误差值会按平均分取值，如果误差超过1分就会进入三评。”

　　中考阅卷中除了作文题目，“双评”的两名老师给试卷打分的“差异值”不能超过1分，否则就要启动三评，一名阅卷老师在阅卷时间内会一直评阅同一道题目。而且，一张考卷中除了选择题由机器阅卷外，其余题目将会被“划块”分给阅卷老师评阅，一张试卷至少会被划分成7部分，数学题之类的则可能更多，这样一来一张试卷至少会被14名老师评阅，有的科目试卷则被划分成更多部分，这就意味着会被更多老师评阅，尽可能保证公平。#中考#

　　2、评分结束复盘

　　评分出来后会采用“大数据”对每个学科、每个评卷教师的相关数据、图形进行实时技术分析，通过监测评卷题目评分曲线、日平均分评卷曲线、误差控制曲线等指标，对评卷质量进行全程跟踪检查，发现问题及时纠正。对主观性强、分值高的题目，由评卷组控制评卷速度，确保评卷教师有充足的时间评阅试卷，保证评卷质量。

　　3、分歧试卷处理

　　对于评卷过程中发现的违规卷、雷同卷或异常卷，要求各学科组及时上报并根据提前制定的预案，按要求处理；对评分有分歧的试卷，须经学科工作组集体研讨，达成一致意见后方能确定处理。

　　最后预祝同学们都能考个好成绩。姜姜老师之前几篇文章，家长同学们也可以继续看下的：

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