“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践｜湖州市检察机关这么干

　　根据市委统一部署和要求，湖州市人民检察院制定《关于在全市检察机关开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的实施方案》。“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，全市检察机关怎么干，让我们一起来看看吧~

　　

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对浙江和湖州工作的一系列重要指示批示精神，紧紧围绕在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行，牢牢把握高水平打造“六个新湖州”实践目标，深入贯彻市委《关于在全市开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的意见》，在提高站位服务大局中实干争先，在维护稳定推进法治中实干争先，在深耕主业强化监督中实干争先，在坚守初心司法为民中实干争先，在与时俱进锐意进取中实干争先，在党建统领强基固本中实干争先，全力推进湖州检察工作高质量发展，努力打造法律监督最有力示范省份的先行市，为建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州作出新的贡献。

　　一

　　重点举措

　　1

　　在打造实力新湖州中扛起检察担当

　　全面落实“三聚三保三落实”助企纾困有关决策部署，落实助企纾困各项政策，以康企工程为载体，聚焦市委“五谷丰登”计划，南太湖新区、长合区及“2+8”产业平台体系建设。创新联企机制，依托“企业码”打造面向全市民营企业的线上助企平台，为民营企业提供更加优质的检察法治产品。深化企业刑事合规工作，办理一批企业刑事合规案件，探索刑事合规与行政合规、行业监管的融合路径，发挥好特约检察员的作用。探索建立集法律监督、理论研究、法律宣讲、社会治理为一体的民营企业内部贪腐办案基地。加强集体经济组织合法权益保护，助推以集体经济为核心的强村富民乡村集成改革。

　　2

　　在打造活力新湖州中彰显检察作为

　　创新知识产权保护工作，深化知识产权刑事案件权利人权利义务告知制度，建设知识产权专家库，建立检察官+检察官助理+专家辅助人的复合型知识产权检察专业团队。开展检察服务专项监督活动，打通执法、司法堵点，筑牢法律防线。全面落实执法司法信息共享试点工作，建设以数据归集管理、模型关联为核心的全市执法司法云数据中心。

　　3

　　在打造品质新湖州中凸显检察优势

　　着力推进平安湖州、法治湖州建设，依法从严从快惩处犯罪，关注社会突出风险点抓好专项整治。依法严惩危害国家利益、国防利益犯罪和其他严重刑事犯罪。深入贯彻省检察院1号、最高检7号检察建议，开展寄递渠道对违禁品安全管控落实情况专项活动。牵头成立全市高校法治教育联盟和研究中心。持续扫黑除恶常态化工作，加强四大行业领域整治。推进乡村（社区）微检察惠民工程。加强行政机关查处案件涉刑线索和检察机关不诉案件双向通报、定期会商机制。积极构建行政执法风险防控协作机制。延伸非诉执行监督。落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，推进诉源治理。

　　4

　　在打造人文新湖州中展现检察风采

　　围绕争创全国文明典范城市，进一步弘扬法治文化、传统文化，学习先进典型，汲取榜样力量。进一步做好沈家本法治文化富有时代特色的解读、传承和发扬工作。拓展公益诉讼领域，对文化遗址、古镇、古村落、古建筑保护领域依法进行监督。升华“春燕”品牌，开展 “春燕精神”大学习活动。统筹推进党的建设、教育培训、管理监督，营造湖州检察“家”文化。

　　5

　　在打造美丽新湖州中贡献检察力量

　　持续深化生态检察集中办理机制，制定湖州市检察机关生态类刑事案件办理的相关规定加大传统领域公益诉讼案件办理力度。加强与行政机关的协作配合，建立健全线索移送、信息共享等协作机制。健全完善跨区划生态检察管辖协作机制。充分利用“益心为公”平台，发挥公益诉讼志愿者观察员作用。充分运用大数据开展多领域的公益诉讼类案监督，以数字检察撬动公益诉讼的法律监督。聚焦碳排放问题，加大公益诉讼办案力度。探索多元、立体生态修复机制。

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　　在打造幸福新湖州中体现检察温度

　　坚持能动履职，及时回应群众需求期盼，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。与高校联合开展检察服务共同富裕指标体系建设，充分发挥指标体系的实践指导作用。开展老人、残疾人及其他弱势群体服务体系专项监督。着力构建一体化办案、社会化治理、数字化建设为支撑的未检工作体系。出台并推广罪错分级处遇工作机制，建立罪错未成年人信息库。完善数字化融合监督应用项目，助力升级并推广运用智瞳系统，推进医疗领域强制报告自动预警信息共享与运用。深化大学生犯罪预防。建设社会化支持体系，探索帮教基地政府普惠机制。推进干警“微关心”系列工作。

　　二

　　实践载体

　　（一）抓深“实干争先·奋斗有我”思想大讨论

　　1

　　开展“悟透新思想”专题学习

　　坚持把学习贯彻新思想作为首要政治任务，学好《习近平法治思想纲要》《习近平在浙江》《习近平浙江足迹》等，自觉对标对表、及时校准偏差。

　　2

　　开展“六个问一问”专题研讨

　　以理论学习中心组和支部为单元，结合检察工作实际，开展“六个问一问。

　　3

　　开展下基层听取意见大走访

　　以“乡村微检察”为载体，深入排摸村集体经济组织和基层群众所思所想所忧所盼。以“康企工程”为载体，打造面向民营企业的线上助企平台，对规上企业发起线上调查问卷，摸清企业涉法涉诉情况。

　　4

　　举办“湖检青年说”专题论坛

　　组织85后青年干警围绕“六个问一问”和致敬身边楷模章春燕开展学习研讨，面向全市青年干警开展“实干争先·奋斗有我”主题征文和演讲活动，引导青年干警踊跃投身主题实践。

　　5

　　举办“湖检大讲堂”专题辅导

　　每个季度举办1次“局长讲坛”，帮助检察干警了解大局、把握大势、知晓大事。举办全市检察机关青年干部培训班，提升检察干警履职能力。

　　6

　　举办案例讲述会

　　年底举办1次案例讲述会，选取体现司法为民、担当破难精神的典型案事例向人民报告。

　　（二）抓实“实干争先·勇争一流”绩效大比拼

　　要聚焦区县院、条线、业务部门、综合部门、干警、全员六大主体，在全市检察机关掀起全员大比拼。

　　1

　　区县院比贡献度

　　比拼为地方经济发展、社会稳定发挥的检察服务保障作用，比拼为全市检察工作业务绩效高质量发展做出的贡献。

　　2

　　条线比业务绩效

　　各条线按照精品案例、创新创优、研究成果、宣传教育、荣誉表彰等项目，比拼各条线在全省的位次，推动各条线竞相争当高质量发展的战斗队。

　　3

　　业务部门比办案质效

　　比拼案件质量，比拼精品、典型精品案事例评选的成效，比拼信息、宣传成果指标。

　　4

　　综合部门比服务

　　比拼领导认可度、干警满意度。

　　5

　　检察干警比担当

　　比拼创新破难、数字办案、三查融合的检察担当，推动全体检察干警竞相争当高质量发展的急先锋。

　　6

　　全体员工比风尚

　　每一名工作人员都要做文明有礼的率先垂范者，工作中要有主人翁精神，勤勉做事、踏实做人，为湖州检察大家庭添砖加瓦，并引领和带动周边群众和家人争当“有礼典范”。

　　要聚焦承诺事项、十大重点工程、主要业务指标、数字检察、文明处室、季度之星六大赛道，在全市检察机关掀起全方位大比拼。

　　1

　　向人民承诺工作“比成色”

　　向人民承诺的五大事项牵头部门制定具体工作方案，每半个月研究一次承诺事项推进情况，新媒体官方号开设“我向人民承诺”专栏。

　　2

　　十大重点工程“打擂台”

　　在全市层面择优选择推进十大重点工程可学可看可借鉴的示范点，以现场会形式，在互学互比互看中找差距、学真经、补短板。

　　3

　　主要业务指标“晒绩效”

　　每个月通报1次区县和市院主要业务部门重点指标完成情况。每季向群众通报主要检察业务数据。

　　4

　　数字检察“拼成效”

　　每两月评选数字检察“金点子”和类案监督能手，比拼进入省检察院数字检察一本账的数量，比拼列入省检察院数字监督办案指引的数量。

　　5

　　部门处室“夺红旗”

　　每季度开展1次先进处室评选，授予文明处室流动红旗。

　　6

　　检察干警“争先进”

　　每季度评选季度之星，予以通报表扬。

　　（三）抓好“实干争先·破难攻坚”工作大落实

　　1

　　以三个“督一督”推进大抓落实

　　坚持把问题导向、差距管理、监督问效，贯穿于开展全市检察机关“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的全过程，推动形成一把手牵头抓总、院党组分包共管、中层干部具体负责、全体干警密切配合的良好局面。

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　　以三个“评一评”推进奖优罚劣

　　坚持把奖优罚劣作为开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的鲜明导向，激励先进、鞭策后进，推动广大检察干警比学赶超、勇争一流。

　　三

　　实践保障

　　开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践是一项系统工程，必须坚持党建统领，强化全市检察机关“一盘棋”。两级院各部门要各司其职、整体协同，精心组织实施，确保取得实效加强组织领导，落实关心关爱举措，坚持上下联动严明纪律要求营造浓厚氛围。