中行海南：洋浦分行组织召开青年成长沟通会

　　奋进青年聚一堂

　　

　　根据总行、省行团委工作要求及分行行长室的工作部署，洋浦分行召开主题为“青春心向党，建功自贸港” 2022年洋浦分行青年成长沟通会，借助这样一个相互学习和交流的机会,建立畅通的青年对话交流机制，更好地关注青年成长。

　　会议开始，先由田东行助为会议作启动发言，紧接着由团支部书记许佳宝作团支部年度工作总结。2022年，洋浦分行团支部在分行党总支的指导、关心和支持下，积极发挥团组织作用，获得了年度省行级五四红旗团支部的荣誉，其中黎丹丹被评为总行级优秀共青团干部，陈琼柳获得了省行级青年五四奖章，王明美被评为年度海南省分行优秀共青团员；需要特别提到的是在今年疫情期间响应省行号召，支援三亚疫情的青年员工陈培政，用青年声音传递社会正能量，同时获得了三亚市政府授予的“最美逆行者”的称号。

　　二

　　青年导师解疑惑

　　

　　本次会议为分行的青年员工提供了一个相互学习和交流的机会，听员工声音，想员工所想，解员工疑惑。在会前团支部通过匿名问卷的形式，向青年员工征集在工作学习上的困惑，青年员工们踊跃提问，最终团支部经过筛选汇总，整理出了最困扰青年员工的六个问题，并由来自不同部门的青年干部们根据自身生活及工作经验为青年员工们解疑答惑。

　　三

　　青年声音抒情意

　　

　　近两年内新入行的青年员工们各自被分配到了不同部门不同岗位，在座谈会上，他们结合自贸港建设中的工作感受，讲述他们独一无二的中行故事。

　　四

　　青年干部话成长

　　

　　为帮助青年员工提高能力，加快成长步伐，团支部特邀了刘斌主任、李婷婷主任等青年干部及行长室代表为青年员工分享工作心得。

　　五

　　殷殷期望寄青年

　　

　　沟通会的最后由颜晓红行长为2022年青年成长沟通会会议总结，并对青年员工提出了以下三点工作建议：

　　1、青年员工应多表达、多沟通，沟通能力在工作中是尤为重要的一环，良好的表达沟通能力能使工作进程更为顺利推进。

　　2、青年员工应明确自身的目标，养成良好的工作习惯，对于接触到的业务每一笔都认真学习、保存整理相关规章制度及操作流程，方能提升业务水平。

　　3、大势之争，非优即汰，崛起之时，不进则退，在自贸建设的关键时期，青年员工更要不忘初心，砥砺前行，保持向上的动力，建设中行的同时也成就自我。

　　六

　　组织生活会

　　

　　在组织生活会上，团支部书记带领大家学习二十大报告要点，进一步增强党性观念和大局意识，促进思想建设和党风建设，强调青年员工明确自身目标，不忘初心，砥砺前行，保持向上得动力，为建设社会主义现代化国家而团结奋斗。

　　接着各位团干部就一整年的团支部工作开展批评与自我批评，并开展团支部先进性评价，听取团员们的意见及建议，为新一年的团支部工作做充足准备。分管领导为团支部今年的工作做出意见，要求团支部在新的一年里凝聚分行青年力量，坚定理想信念，创造积极开放的工作环境，共同进步，实现分行与青年的互相成就。

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