党建引领毕业生就业创业工作

　　本文转自：人民日报客户端

　　记者从贵州省黔东南州教育工委获悉，2022年以来，凯里学院和黔东南民族职业技术学院先后组织线上线下招聘会126场次，为毕业生提供就业岗位1.6万余个。截至2022年6月中旬，凯里学院2022届毕业生毕业去向落实1480人，黔东南民族职业技术学院2022届毕业生毕业去向落实2093人。

　　为做好常态化疫情防控下毕业生就业服务工作，贵州省黔东南州委教育工委坚持党建引领，把党建工作同就业工作同谋划、密部署、强推进，以新思路、新方法创新“党建+就业创业”联动模式。

　　健全一套体系，加强就业创业联动。严格落实就业“一把手工程”，不断强化院校联动服务毕业生就业工作体系，构建“院级统筹、分级管理、全员参与、齐抓共管”就业创业工作格局。充分利用政府、企业等领域专家参与就业指导和创业课程建设。开展系统化技能培训课程，注重培养学生专业能力、团队合作能力、抗压能力，增强学生就业核心素质。适应市场人才结构需求变化，建立以创新创业为导向的新型人才培养模式，着力培养复合型、应用型人才，切实激活就业创业“新引擎”。

　　联系一批企业，拓宽就业创业渠道。以“访企拓岗”专项行动为契机，统筹推进，“深入调研、精准发力”保就业，“校企融合、稳岗拓岗”稳就业，“悉心指导、一对一服务”扩就业，“线上线下、双管齐下”引就业，“五项行动、多方协调”促就业，打造“学校发动、院系拉动、校友推动、产业联动”四轮驱动就业创业新路径。2022年以来，凯里学院、黔东南民族职业技术学院领导干部深入80余家企业，获得企业提供涉及医药、教育、化工、电子等多个领域6000余个就业岗位，为毕业生拓展优质就业创业岗位和机会，全力促进毕业生更充分更高质量就业创业。

　　服务一群学生，加大就业创业力度。实施就业创业“一站式”指导和服务，开设“大学生创新创业基础”通识课程，设立大学生就业创业服务站，全力为毕业生就业保驾护航。通过学校官网、微信公众号、宣传栏等载体发布就业信息300余条。开展“24365”网络招聘、校园招聘周、“百日冲刺”系列活动等线上线下招聘会，2022年以来，凯里学院和黔东南民族职业技术学院先后组织线上线下招聘会126场次，为毕业生提供就业岗位1.6万余个。组织党员教师联系家庭经济困难毕业生等重点群体，开展“一对一”帮扶，确保重点困难群体毕业生毕业去向落实率高于学校平均水平。