问道启新研 思悟开新局——顺义东风小学教育集团干部知行论坛

　　春回大地百花艳，兔跃青山万物辉。2023年是顺义教育基础建设年的关键之年，为了夯实干部队伍建设，提升干部的学习力、思考力、规划力、执行力，2月2日，东风小学教育集团开展以“问道启新研 思悟开新局”为主题的干部知行论坛。集团干部从教学、课程学研训、党建德育、艺术体育卫生、后勤安全五大版块围绕管理之问、素养之问、质量之问并聚焦一个思考展开汇报。在交流分享、智慧碰撞中筑牢干部专业发展的管理之基，内涵发展之根。

　　参加本次论坛的有区教工委委员、区教委副主任蒋吉姝，区教委小教科科长黄秋凤、副科长李爱民，区教委体卫艺中心主任吕心丰、副主任王静，区教委原接诉即办办公室主任孙超，区教育研究和教师研修中心干训科科长李君美、副科长刘晓英、小语教研室主任孔凡艳、课程研究室主任王继霞、教科室副主任邢颖杰、德育与心理研究室主任单德芳，东风小学教育集团全体干部、组长以及14所组团校、拉手校、共建校的干部教师共同参加。

　　

　　

　　

　　

　　

　　上午论坛专场

　　

　　上午论坛专场为教学和课程学研训版块，主管集团语文教育教学工作、东风本部校区副校长顾雪莲主持此次论坛。

　　教学版块

　　穆丽平 、刘立竹 、张海飞 、翟万盈 、姚俊霞、王秋梅、孔玉会、赵莹 、张鹏腾9位教学干部从团队建设、课堂提质、课后服务、作业设计、校本教研、教师发展、课后服务等不同方面进行汇报。立足“双减”“双新”从全员、全方位、全过程的“三全”管理，开展多层级教研活动，构建五育融合的课程体系，赋能教师专业发展，促进学生核心素养提升，助力课堂提质增效。从跨学科综合实践活动、青年教师培养、育人体系构建等方面分享今后工作的思考，探索学生、教师、学校的未来发展之路，共绘新时代东风小学教育集团育人蓝图。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　课程学研训版块

　　李丹丹、闫萌、袁继翠、冯艳茹、杨宁、王海元、马琼宇、刘伟、王兰、刘英华10位干部围绕优化课程体系、治理体系、课程管理、队伍建设、“学研训”思与行等方面进行汇报。通过团队合作、课题研究、课程建设，科研管理，智慧培训、师生发展等方面分享实践成果。为落实立德树人的根本任务，坚持五育并举，实现教育优质发展，10位干部从打造自主创新的教师队伍、以校园文化引领教师发展、红色东风课程体系建设、探索育人新路径等方面规划了对学校未来建设的思考。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　专家点评

　　李君美科长、孔凡艳主任对教学版块内容进行点评。

　　李科长从“三好、一反思”两方面进行点评，充分肯定此次论坛规划好、提炼好、组织好。干部从经验走向理性，引领团队发展站位高、执行力强。一反思是作为干部要常怀反思之心，在总结经验的同时，反思困难和棘手的问题，在反思中提升管理能力，助力干部发展。

　　

　　孔主任也指出：本次论坛整体设计凸显东风品牌特色，并从学科育人、课堂提质、“双减”“双新”下的教科研等方面对干部们的分享给予了高度评价。同时也希望，在教学中干部教师要有广阔的立德树人的视野，坚持五育并举，注重学科素养的培养，要关注教师常态课的质量和对教材的理解。

　　

　　王继霞主任和邢颖杰副主任结合课程学研训版块的干部汇报，进行了点评。

　　王主任从课程的角度，为我们提炼出课程的分类。在肯定我们对课程理解的同时，希望学校要基于新课程方案和新课标内容进行课程一体化构建，促进学校教育教学更长远发展。

　　

　　邢主任从论坛 “关注质量提升、关注素养培养、关注管理运行”三个方面进行了充分的肯定。并立足科研视角从学习、设计、行动、复盘、反思五个方面提出未来研究新路径，同时希望学校要继续探讨多种方式激发教师活力，加强校内校外育人体系的系统协调。

　　

　　领导总结发言

　　区教委小教科科长黄秋凤对上午的干部论坛进行总结，并为干部发展指明方向。黄科长结合自身的经历，鼓励每一位干部要珍惜机会、拿出自信促进东风教育的发展。指引干部要用好“三面镜子”，即：用好“后视镜”回望检验教育教学工作的得与失；用好“放大镜”聚焦教研、科研的实与效；用好“望远镜”远眺探索课内与课后的一体化设计。同时提出三点希望：一要加强学习，提升自身素养；二要躬身入局，陪伴教师发展；三要积累经验，做一个会讲故事的人。

　　

　　微培训

　　孙超主任为全校干部教师进行了接诉即办便民电话的微培训。孙主任详细介绍了此项工作闭环管理体制和机制。她希望学校提高认识，畅通渠道，规范管理，办人民满意的教育。

　　

　　下午干部论坛专场

　　下午干部论坛专场为党建德育、艺术体育卫生和后勤安全版块，主管集团学研训工作、建新校区校长佟红新主持此次论坛。

　　

　　党建德育版块

　　赵雪莲、马胜惠、 金志华、史永帅 、祖艳杰 、刘丹、郭亚冉、郭巍、张茜 、张盈10位干部从引领工作访、文化育人体系、“党、团、队”一体化和学科育人体系的建设进行分享。通过完善工作坊工作机制，搭建平台引领教师发展；打造主题课程体系，落实立德树人根本任务；党建带团建带队建，打造师生发展共同体；深化双减，聚焦双新，提高教育教学质量等方面，从多角度思考盘活活动载体、推进红色德育课程、教师队伍梯队建设等内容，践行“为党育人、为国育才”的诺言。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　艺术体育卫生版块

　　王关欣、李鑫、李雪芹 、陈菲、王凤英、刘学亮、杨磊、仇文龙8位干部围绕教研、师德师风、队伍建设、课堂教学、课程、课后服务等内容分享对管理、素养和质量三方面的认识。通过聚焦教研，以研促教，提高教师专业素养；加强师德建设，提高教职工的政治思想素质；改革教学内容和方式，引导学生养成运动习惯；提高课后服质量，挖掘学生潜能，发挥学生个性特长，激发学生学习兴趣。从以美育人、工会职能、教师培训、学科特色课堂建设等方面谈思考，在变局中革新思维，创新思路，打开新局。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　后勤安全版块

　　高庆军、尤景华 、郭万奎、刘旭东 、杜强、邵志丹6位干部从学科特色建设、安全工作、后勤管理、资金安全管理等多角度谈认识和思考。通过基于校园文化，探讨学科特色创建思路；聚焦安全工作，筑牢校园安全防线；加强后勤管理，突出服务功能；完善制度建设，规范管理流程和管理行为；采取多项资金管理措施，强化内控，建立资金安全监督长效机制等方面强调后勤安全工作需要多举措管理体系的构建，要用有温度的管理，有情怀的队伍，有品质的服务，助力学校各项工作的稳步推进。

　　

　　

　　

　　

　　

　　专家点评

　　刘晓英副科长、单德芳主任、李爱民副科长对党建德育版块专场做点评。

　　

　　刘科长肯定了东风小学教育集团注重管理思考、行动和表达的一致性，能够从教育原点出发，围绕学生学习规律进行设计与实施。并对今后干部管理的工作提出了建议：希望干部能运用“分布式领导”方式，唤醒教师的内驱力、主动性与创造性。

　　

　　单主任对东风小学教育集团干部教师的素养给予了充分肯定。她期待，集团教师能够深入德育心理工作，关注学生心理健康，付诸于实践，更新迭代。

　　

　　李科长结合论坛内容，在肯定的同时提出了期望：一是继续加强工作的顶层设计，结合学校特色，有明确的目标、框架，有及时的复盘；二是要进行课程化实施，将学校育人目标无痕落位；三是重视工作标准的设计；四是改革坚持小步走，不停止。

　　

　　吕心丰主任对艺术体育卫生论坛内容提出了几点希望。他希望，在体育教学方面，教师要关注体育教育的发展，深入思考中考体育之变下小学的应对策略，要从小培养学生养成运动的习惯；在艺术教学方面，学校要加强艺术教师专业培养，关注学生艺术素养的提升；在卫生工作方面，学校要结合新的形式转变思想，做好卫生工作的物资储备，让校园生活更加丰富多彩。

　　领导总结发言

　　

　　东风小学教育集团校长王阔对干部论坛进行总结发言。王校长肯定了各校区的干部发言给大家提供了学习和思考的机会，凸显各校区特色，和而不同。复盘走过的路，新的学期，基础建设年建设基础。他希望，干部要牢牢抓住“思想政治工作是生命线、教学质量是事业线、安全稳定是底线”的“三线意识”。鼓励干部用问与研做学术型、管理型、创新型的干部，用思与悟奠定前进的基石，在学习实践中思考。新的学年要有新的思路，要立足学生发展，抓好团队建设，开新局，再出发。

　　路虽远，行将至；事虽难，做必成。新的学期，新的起点，东风小学教育集团全体干部教师会继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，坚守教育初心，深化教育改革，赋能教师发展，汇聚东风人的工匠精神，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为东风小学教育集团谱写新篇章，为顺义教育的优质发展，奋进新征程，建功新时代！