信大诚聘｜水文与水资源工程学院专辑

　　一、学校简介

　　

　　南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设重点支持高校。学校主校区坐落于南京市江北新区（国家级新区）核心区域。现有7个一级学科博士点、44个一级学科（专业）硕士点以及75个本科专业，并设有4个博士后流动站。大气科学在学科评估中连续两轮名列全国第一，地球科学、工程学、计算机科学、环境科学与生态学、化学、农业科学、材料科学、社会科学总论等8个学科跻身ESI全球排名前1%，其中地球科学和计算机科学进入ESI全球排名前1‰。

　　二、学院简介

　　（一）学科平台

　　学院重点发展以气象、信息为特色的水利工程学科，为应对变化环境下洪涝、干旱、水资源紧缺等重大水文气象灾害问题培养复合创新人才和提供技术支持。学院下设水文气象学系、水文水资源系、智慧水利系，拥有大气科学（水文气象模块）、水文与水资源工程、水利科学与工程3个本科专业，水文气象学二级学科博士点和硕士点、水利工程一级学科硕士点、土木水利专业硕士点，以及水利部水文气象灾害机理及预警重点实验室（筹）、城市水务与水利研究所等科研平台。

　　（二）师资队伍

　　学院现有专任教师41人，其中教授11人、副教授17人；外籍教师2人；博士化率100%，具有一年以上海外研修经历的教师比例超过90%。学院拥有双聘院士2人、海外院士1人，国家重大人才计划领军人才1人，国家海外引才计划青年学者2名、创业人才1人；江苏省杰青、特聘教授、双创人才/博士、省 “333工程”等省部级以上人才20余人次，省部级以上人才占比39%。学院教师担任HESS、JGR-A等多个国际SCI期刊编委；担任中国水利教学协会水利类水文专业教指委委员、国际水文科学协会中国委员会（CNC-IAHS）陆气关系分委会副主席、国际水利与环境工程学会中国分会执委会委员等。

　　

　　

　　（三）科研创新

　　学院主持国家自然科学基金重点支持项目、发改委和水利部重大科技项目等，近3年项目合同经费近5000万元，人均121万元。发表Nature Communications论文3篇，合作发表PNAS论文1篇。成果获中国青年科技奖。

　　三、招聘岗位

　　1.招聘人数：

　　面向海内外招聘各层次高端人才和学术骨干5-8人。

　　2.招聘学科：

　　包括且不限于水利工程（河流动力学、智慧水利、生态水利等方向）、水文气象（模式研发、灾害预警等）；

　　3.人才类别：

　　（1）领军人才；（2）学术带头人；（3）学术骨干。

　　四、招聘条件和待遇

　　学校给予录用人员(非兼职)高校事业编制，学校提供国内一流的薪资待遇、完善的科研条件和强大的团队支持。优秀人才还可申请南京信息工程大学“龙山学者支持计划”、“青年人才托举计划”、“名师培育工程”等人才项目。鼓励以团队形式加盟，团队成员须满足学校招聘条件。引进人才均须满足《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》中相应类别基本条件，同时应满足以下学科条件。可叠加享受学校和学院提供的待遇。

　　（一）

　　领军人才

　　1.招聘条件（满足以下条件之一即可）

　　①?主持国家级重大科研项目不少于1项；

　　②?获批国家级人才项目不少于1项；

　　③?荣获二等奖以上国家级科技奖项不少于1项（排名第1）；

　　④?荣获二等奖以上国家级教学成果奖不少于1项（排名第1）。

　　2.岗位待遇

　　①?纳入“龙山学者支持计划”第三层次以上，实行年薪制，同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。

　　②?支持组建团队；

　　③?优先推荐项目申报；

　　④?提供充足研究生招生名额；

　　⑤?协助安排家属工作及子女教育。

　　（二）

　　学术带头人

　　1.招聘条件

　　具有博士生导师资格，并至少完整指导过一届博士毕业生，且同时满足以下条件之一；

　　①?主持国家自然科学基金面上项目不少于2项；

　　②?发表高水平学术论文不少于6篇（中科院1区），或12篇（中科院2区及以上）；

　　③?荣获二等奖以上省级教学成果奖不少于1项（排名第1）。

　　2.岗位待遇

　　①?纳入“龙山学者支持计划”第四层次以上，实行年薪制，同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。

　　②?支持组建团队；

　　③?优先推荐项目申报；

　　④?提供充足研究生招生名额；

　　⑤?针对优秀人才，协助安排家属工作及子女教育。

　　（三）

　　学术骨干

　　1.招聘条件（须满足全部条件）

　　①?博士（本科）毕业院校为全球排名前200名；

　　②?具有3年以上国（境）外学习、工作经历；

　　③?优先录用具有3年以上国（境）外博士后、客座研究员等工作经历的人才；

　　④?发表高水平学术论文不少于3篇（中科院1区），或5篇（中科院2区及以上）。

　　2.岗位待遇

　　①?优秀人才可纳入“龙山学者支持计划”，实行年薪制，同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。

　　②?符合条件的人才，优先推荐申报“江苏特聘教授”支持计划；

　　③?支持团队融合；

　　④?支持学术交流。

　　其他各类型人才岗位待遇详情请参见《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》（具体可扫描文末招聘启事二维码）。

　　五、应聘须知

　　（一）应聘报名时间：

　　常年招聘，随时联系。

　　（二）应聘需提供以下材料：

　　1.《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；

　　2.学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件；

　　3.近五年2-5篇代表作。

　　（三）请将以上材料发送至应聘邮箱：

　　xiaoyan.liu@nuist.edu.cn

　　联系人：刘晓妍，联系电话：86-25-58731556

　　高层次人才招聘启事（2022年）

　　来源：人事处

　　责编：沙凝萱

　　审核：方向