学校中层领导享受班主任津贴，班主任深表不公，到底哪个更辛苦？

　　文/彩玉说教育

　　大学生的就业形势一年比一年严峻，很多铁饭碗的行业，像公务员、教师等都成为求职者的重要发展方向，但相对的，随着我国二胎政策的开放，社会对于教师的需求量与日俱增。

　　有人认为教师这份职业社会地位较高，同时还能够享受到优厚的福利待遇，但其实想要做好这想工作，那么还需要背后辛苦付出，有时候还会对这份职业产生质疑。

　　学校中层领导和班主任享受同样津贴，惹人不满，背后原因让人信服

　　众所周知，一所学校中不仅会有教师的存在，同时还有一些与班主任存在一定竞争关系的中层领导，例惊悚片如教导主任、团支部书记等，他们与班主任不同的就是工作职责上。

　　班主任负责的领域比较广，不仅需要关心同学们的学习成绩，还要注意到同学们的身体及心理健康情况，平时还要注意班级的卫生、集体荣誉感，有时还要向家长汇报同学们在校情况，而中层领导主要管理学校整体的教学任务，所以看上去两者之间还是存在一定差异的。

　　但是在所享受的津贴上，两者却是相同的，也就是说中层领导会享受和班主任同样的津贴，就拿河南省为例，班主任每个月会有大概600元左右的津贴，而这笔钱中层领导同样也能够享受得到，这让很多班主任感觉到不公平。

　　毕竟如果从工作付出上来说，班主任会更多一些，这一点是毋庸置疑的，而在很多人眼里，中层领导并没有太多的操心事，但其实并非如此，例如校长有什么事情，可能会直接落实到中层领导身上，再通过中层领导去传达班主任。

　　从另一方面来说，班主任负责的只是整个班级的同学，将自己班级的同学管理好就相当于称职称责，但是中层领导不一样，他需要保证全校师生没有出现过错，并且要保证全体同学能够健康的成长，所以一听到这样的职责，中层领导和班主任享受同样津贴也是可以理解的。

　　分析：

　　其实在一所学校中，每个人都在尽自己最大的努力进行付出，例如班主任，他会将自己所掌握的知识全部传授给同学们，而中层领导，他会起到上传下达的作用，不仅要听从学校大领导的安排，同时还要考虑到师生的感受。

　　而对于班主任来说，可能会觉得自己的付出比较多，中层领导和自己享受同样的津贴会感觉到不公，但其实每个人都是公平的，你付出的和你所得的回报会成为正比，所以也希望班主任能够在自己的工作领域有较高的成就。

　　但是想要成为一名合格的班主任，在平时管理班级的过程中还需要有一定的技巧，毕竟现在随着思想观念的变化，同学们之间的想法也会有些差异，对于老师的一些观点可能会有些不服气，那么想要成为同学们心中的好老师，还需要具备相应的条件。

　　如果成为一名优秀的班主任？

　　学会站在同学们的角度去思考问题，不要强加于人首先，若想成为一名合格的班主任，你需要做的就是要学会站在同学们的角度去思考问题，换句话说是要和同学们交朋友，因为作为同学们来讲，他们并不希望和班主任之间的距离太远，所以班主任也要站在同学们的角度去思考问题，不要强加于人。

　　要经常营造出一个宽松愉悦的环境，缓解同学们学习上的压力那么在平时的学习和工作中，班主任尽量要营造出一个比较宽松愉悦的环境，生活在这样的环境中，同学们可以适当的释放自己学习上的压力，每天班级中充满欢声笑语，不仅是同学们期盼的，也是班主任能够享受到的生活。

　　时刻关注同学们的动态，学会去分析同学们内心的世界那么作为班主任来讲，你还应该时刻关注同学们的动态，关于同学们内心所想的事情，你要学会分析，看同学们是否有负面情绪，或者是因为自身的原因导致心情不好等，并且班主任要及时进行解决，以免影响同学们的学习成绩。

　　文末：

　　对于学校中层领导和班主任享受同样的津贴，可能每个人的看法都会有些不同，有人认为这样的操作是合理的，但有人认为对班主任来说并不公平。

　　不过无论如何，作为班主任来讲，你需要做的不仅是要想办法提高同学们的学习成绩，同时还应该做好自己的思想工作，面对工作要有一个积极乐观的态度。

　　今日话题：你觉得学校中层领导应该和班主任享受同样津贴吗？

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