南 京 港(002040):南京港股份有限公司独立董事关于南京港股份有限公司20
时间:2023年01月04日 19:46:40 中财网
原标题:南 京 港:南京港股份有限公司独立董事关于南京港股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)相关事项的独立意见
南京港股份有限公司
独立董事关于南京港股份有限公司 2022年限制性股票激励计划
(草案修订稿)相关事项的独立意见
根据中国证监会《上市公司独立董事规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》和《公司章程》等有关规定,作为南京港股份有限公司(以下简称公司)的独立董事,对《南京港股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要相关事项发表独立意见如下:
1. 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称《试行办法》)等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格。
2. 公司《2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称
股权激励计划)及其摘要的拟定、内容和审议程序符合《管理办法》《试行办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定;对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排(包括授予额度、授予日期、授予价格、限售期、解除限售期、解除限售条件等事项)未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益。
3. 股权激励计划首次授予的激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》等法律、法规及规范性文件有关任职资格的规定;同时,激励对象亦不存在《管理办法》《试行办法》等所规定的禁止成为激励对象的情形,首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。
4. 股权激励计划的考核体系具有全面性、综合性和可操作性,考核指标的设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的。
5. 公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保以及其他任何形式财务资助的计划或安排。
6. 作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事已根据法律规定
对相关议案回避表决。
7. 公司实施股权激励计划有利于进一步优化公司治理结构,完善公司考核激励体系,将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,调动公司核心管理团队和核心骨干等人员的积极性,形成激励员工的长效机制,可实现公司人才队伍和产业经营的长期稳定。
综上,我们认为公司实施 2022年限制性股票激励计划有利于公司持
续发展,不会损害公司及全体股东尤其中小股东的合法权益,我们同意公司实施 2022年限制性股票激励计划,并同意将相关议案提交公司股东大会审议。
(以下无正文)
(本页无正文,为《南京港股份有限公司独立董事关于南京港股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)相关事项的独立意见》之签章页)
独立董事签名:
徐志坚 马野青 耿成轩
悬疑片 南京港股份有限公司董事会
2023年 1月 4日
中财网
上一篇:定了!刚刚正式通知:丰城公开招120人,政策扶持,可享8000元补贴,11月3日
下一篇:听说,广东高考文理状元花落执信,就是他俩
最近更新素质教育
- 信用信息赋能,助力社会信用体系建设
- 今天距第二届全国博士后创新创业大赛总决赛还有10天!
- 北京自学考试和成教有什么不同?
- 道县:开展2023年基础教育业务工作培训
- 融入智能技术 赋能创新人才培养
- 怎么知道自己是不是脊柱侧弯?一个方法教你判断!
- 让长三角市民共享,上海城市业余联赛市面越做越大
- 华容县实验小学:最美莫过夕阳红 最浓不过敬老情
- 原创恭喜!王楚钦代替樊振东世界排名来到第一位,双方积分差仅有15分
- 自考会计专业有哪些课程?
- 播出预告丨上海市天山初级中学:不一样的学习评价
- 杭州亚残运会火炬传递圆满成功 “桂冠”画出现代版“富春山居图”
- 自考学士学位英语什么时候报名
- 日本学校要求的托福分数
- 证明差“老师”能教出好“学生”?江苏博士最新研究成果,引发国际关注!
- 让共同发展繁荣之路越走越宽广
- 原创拒绝恩比德!尼克斯目标清晰!锡伯杜点名要他,三分王成球队答案
- 喜庆乔迁五周年,共度九九重阳节
- 蚂蚁庄园今日答案最新:味精加热太久真的会致癌吗
- 2024年辽宁省普通高考报名即将开始
- 粤港澳大湾区第三届职业技能大赛将于10月23
- 难忘那次5天5夜的长途机动,还有那个同车的义务兵驾驶员
- “周五课堂”来了新老师
- 在学生中走俏的萝卜刀引发争议,消保委提醒:警惕其暴力暗示
- 校园圈丨让学生走出家门做历史作业,结果出人意料