441人!落编制,大专起!气象局、师大附中、医大二等招聘中!
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2023年度黑龙江省气象部门高校毕业生招聘55人公告(第二批)
今日招聘
招考人数:黑龙江省气象局所属事业单位现公开招聘应届毕业生55名。
报名时间:2023年3月7日—3月11日
报名条件:
①2023应届生、2022待业应届生;
②学历条件:本科及以上学历;
③具有与岗位要求相适应的学历、学位和专业、技能等条件;
④具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
考核方式:笔试+面试
①仅参加面试人员,考试综合成绩为面试成绩。根据具体岗位需求采取直接面试的考试方式,主要考核岗位所需的专业和综合素质。
②参加笔试加面试人员,考试综合成绩由笔试和面试成绩合成,其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
政策待遇:
落实编制,签订聘用合同;2023年应届毕业生如未能在2023年7月31日前取得毕业证的,将取消聘用资格。
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2023哈尔滨师范大学附属中学上半年公开招聘工作人员16人公告
今日招聘
招考人数:黑龙江省内招聘64人,其中哈尔滨36人,牡丹江28人;
报名时间:2023年3月6日—3月10日
报名条件:
①原则上应聘人员年龄不能超过35周岁(1988年1月1号以后出生);
②第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本)毕业并获学士学位,硕士为统招研究生;
③与招聘岗位相匹配的专业、技能,以及身体条件;
④符合专业要求、身份要求等,具体可查看岗位表;
⑤具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
考核方式:笔试+面试
?笔试:笔试内容为岗位要求的相关专业知识,满分为100分;
?面试:面试以试讲为主,重点考查应聘者的岗位专业知识、业务素质及潜在能力;
总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%
薪资待遇:落实编制,应届毕业生试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,解除聘用合同。
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2023哈尔滨医科大学附属第二医院公开招聘工作人员335人公告
今日招聘
招考人数:各科室共招335人;
报名时间:2023年2月24日—3月9日
报名条件:
①2022、2023年应届生;
②学历条件:本科及以上学历,通过四级;
③具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
④高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位,硕士可申报本科岗位,要求专业一致;
考核方式:
①博士研究生岗位的招聘考试形式采取面试方式进行,具体考试内容及形式另行通知。
②硕士研究生和本科生岗位的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行,具体考试内容及形式另行通知。
③医院按进入面试人数与拟聘人数3:1 的比例确定,急需紧缺岗位,可适当降低比例,并设置面试入围最低分数线。
政策待遇:
公开招聘接收博士研究生、辅导员岗位工作人员按编制内接收,硕士研究生及以下学历按聘用制接收。
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2023黑龙江牡丹江穆棱市招聘青年党政管理人才15人公告
今日招聘
招考人数:本次计划招聘青年党政管理人才15人。招聘后根据个人专业特长及经历,分配到穆棱市相关单位工作,其事业编制统一落在穆棱市科技创新服务中心编制周转平台;
报名时间:2023年3月1日—3月22日
报名条件:
①本科及以上学历;
②18周岁以上,30周岁以下;
③品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的品行和职业道德,有意愿从事党政管理工作的人员;
④具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
考核方式:考试采取资历评价和面试相结合的方式,考试满分为100分,其中资历评价占总成绩的30%,面试占总成绩的70%。考试成绩取小数点后两位数,不使用四舍五入的计算方式;
薪资待遇:落实编制
工资:按现行事业单位工资标准执行,其他福利待遇按编制所在单位职工同等标准执行;安居保障:引进的“薪火计划”青年党政管理人才属穆棱市域以外、无住房的,可申请免费入住人才公寓两年。
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2023黑龙江哈尔滨商业大学招聘医护人员10人公告
今日招聘
招考人数:共招10人;
报名时间:2023年2月27日—3月8日
报名条件:
①具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平;
②须取得相应岗位所要求的学历及学位;
③具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
④年龄35周岁以下;
考试流程:笔试+面试,时间地点另行通知。
总成绩=笔试成绩x0.6+面试成绩x0.4
政策待遇:落实编制
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2023黑龙江伊春金林区金林幼儿园事业单位公开招聘10人公告
今日招聘
招考人数:共招10人;
报名时间:2023年2月27日—3月7日
报名条件:
①大专及以上学历;
②须取得相应岗位所要求的学历及学位;
③具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
④年龄35周岁以下;
考试流程:笔试+面试
?笔试:幼儿教师岗位考试内容为《事业单位公共基础知识》、《教育学》和《心理学》,会计岗位考试内容为《事业单位公共基础知识》和专业知识;
?面试:幼儿教师面试内容为15分钟微型课;会计面试为结构化面试。满分100分,低于60分者不予聘用;
总成绩=笔试成绩x0.6+面试成绩x0.4
政策待遇:落实编制,按照金林区事业单位工资标准兑现待遇
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