同属于编制,公务员和警察差别在哪里?
一、国考/省考方面的差异:
1、报名条件
报名条件方面,报考警察的要求比公务员更严格
主要体现在(1)年龄方面:公务员年龄要求在18-35周岁之间,而警察在18-30周岁之间,特警要求在18-25周岁之间;
(2)视力,警察视力要求单侧裸眼视力不低于4.8,一些特殊岗位,如法医、物证鉴定等岗位单侧矫正视力不得低于5.0
(3)身高,报考中国民航空中警察职位,身高必须在170-185厘米之间
(4)体能,警察岗对体能有不低的要求,其主要体现在体能测试上,如下图:
笔试:
公务员考试一共考两门:行测(100分)和申论(100分)共200分。
警察岗考试一共考三门:行测(占笔试成绩40%)、申论(占笔试成绩30%)和公安专业科目(占笔试成绩30%),共100分
面试:
公务员面试通常为结构化面试和无领导小组讨论的形式,而警察面试主要是结构化面试,配套考察视频题。
Tips:
1、结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。
2、视频题:最近三年来最后一道题固定为视频题,一般一题两问。视频内容为招考单位自己录制、截取新闻或监控录像,视频长度在1到2分钟左右。
二、晋升途径:
公务员晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
警察晋升除了走级别,还要走警衔,所以说一个警察的工资除了与级别有关,还和警衔挂钩,而晋升途径我在之前也写过,在这里就不再赘述了。(详情请见我之前发的文章“中国警察最全的警衔制度与晋升途径,谁说警察没有前途?”)
三、工资待遇
待遇方面都是公务员编制,因此享受的福利待遇相差不多;
工资方面,同级同地的情况下,警察工资普遍比公务员要高,当然,警察的工作也会比公务员要更辛苦、更危险。
综上所述,警察由于其自身报考条件较高,对女生的招录较少,天然隔绝了大部分竞争者,并且公安专业科目稀释了行测申论的分数,在学历要求方面,警察岗位需求最高的是本科,其次是专科,比公务员对学历的需求低很多,因此报考警察的上岸率比公务员高很多。而且在同一地市,警察的工资待遇也会比公务员要好,这对于想考警察的同学来说是一个非常好的消息。
但是警察这个职业由于其自身有危险性,而且会经常加班,再加上许多人民的不理解与刻意黑化,也让每位新入职的警察举步维艰,但是凡事又有两面性,如果你有警察梦,就努力奋斗吧,不管如何,我都会用我的方式支持你们~
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