人力资源管理师是做什么的？ 报考条件是什么？

　　人力资源管理师是做什么的呢？大多数人可能以为人力资源管理师类似于中介，实际上人力资源管理师在企业中发挥着巨大的作用，并不是一个中介的职能。人力资源管理师也可以称为管理咨询师、人力资源管理师、劳动保障咨询师等，一般是在公司从事人力资源管理工作。人力资源管理的地位和作用非常高，现在有很多职业都是通过这个职业资格证考试而取得的证书。获得这本证书的人除了可以从事人力资源管理相关工作之外，还可以拿到公司和个人的一份薪酬。

　　

　　可以说人力资源管理师证书含金量是很高的，是社会所认可的。那么人力资源管理师证书怎么报考呢？

　　人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明。分为四个等级：人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。更多关于证书报考以及查询还有不清楚的，可以私信我哦或关注微信公众号“lizi栗子”，了解更多行业考证详细资讯。

　　人力资源管理员报考条件（四级）：

　　大专学历，从事本职业工作满1年，经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数，并取得毕业或结业证书。大专学历，从事本职业工作满2年。

　　中专或高中学历，连续从事本职业工作满4年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数，并取得毕业或结业证书。中专或高中学历，连续从事本职业工作满5年。

　　助理人力资源管理师报考条件（三级）：

　　连续从事本职业工作满6年。

　　取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作满4年。

　　取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作满3年，经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　大专学历，连续从事本职业工作满3年。

　　本科学历，连续从事本职业工作满1年。本科学历，经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　硕士研究生及以上学历。

　　中级人力资源管理师报考条件（二级）：

　　连续从事本职业工作满13年。

　　取得本职业三级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满5年。

　　取得本职业三级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满4年，经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作满2年。

　　高级人力资源管理师报考条件（一级）：

　　取得本职业二级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满3年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　学士学位，从事本职业工作满9年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　硕士学位，从事本职业工作满6年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

　　博士学位，从事本职业工作满3年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。