新教师年轻气盛,教育教学中要远离3件事,该低调就低调
一所学校中,校长最喜欢、最欣赏的教师莫过于新教师,而并非我们这种款式的油腻中年教师。为什么呢?因为新教师有朝气,最听话,执行力强,新教师一进学校就能成为一所学校的中坚力量。哪怕新教师领最低的工资,但他们工作的热情始终是高涨的。
但是,新教师除了有朝气之外,他们还有一个更显著的特征就是年轻气盛。在教育教学中,新教师要远离以下这3件事,该低调的时候一定要低调一些。
第一件事:为人高调,锋芒毕露。
不得不说,现在年轻教师的学历层次不断提高,新教师各方面的素质也开始“换挡提速”。但是年轻教师如果不懂得巧藏于拙,反而在教师队伍中特别高调,和其他老师相处显得锋芒毕露,那么这种新教师就会“享受”比较特殊的待遇:你文笔好,才华横溢?帮校领导免费写论文不过分吧?你图文排版、视频剪辑能力很强?学校的线上公号、美篇都交给你去打理没问题吧?你力气大肌肉强悍?学校所有的苦活、累活、脏活都留给你也是应该的吧?
古人云,“欲受其冠,必承其重”,既然你对上述这些虚名特别在意,那么作为新教师的你必定要付出相应的代价。这就好比你刚好中了500万的彩票,这个时候如果你把自己中奖的信息发朋友圈炫耀,估计在10分钟之内就会有一大群人找你借钱,甚至过一两天那些牛形八怪的涉黑分子也会直接盯上你......高调给你带来虚荣的同时,十有八九也会给你带来不可逆的伤害!
电视剧 第二件事:年轻冲动,体罚学生。
教育是良心的工程,只要我们在教育教学中遵章守纪,尽最大努力教好学生,那么学生能学成什么样子就看天意了,我们要做的事情就是六个字——尽人事,听天命。对于年轻的老师而言,他们容易冲动,他们看到学生表现出“死猪不怕开水烫”的态度就会有一种“恨铁不成钢”的本能反应,甚至会情不自禁地去体罚班级中的问题学生。
“辛苦从教好几年,一罚回到解放前”,体罚学生会给学生带来伤害,同样也会给年轻的老师带来砸烂饭碗的威胁。一鞭下去五万二,一年工资直接没了,你敢想吗?按照一些佛系老师的说法,那就是“学生是家长的,成绩是校长的,只有饭碗才是自己的”,在年轻教师容易产生冲动想法的那一刻,我觉得把这句话默念几遍也是极好的。
第三件事:单独辅导,从不避嫌。
培优辅差,不可另外收费辅导,更别单独为异性学生辅导。班级中某个老师忘了上课,我会让这一天的值日班长处理这件事:如果是男教师忘了进教室上课,那么值日班长就安排班级中的男生前往办公室、男教师宿舍门口把老师“召唤”过来;如果是某个女教师忘了上课时间,那么去办公室或者去女教师宿舍“召唤”的人则必定是女生。
这样做有没有必要?太有必要了!老师和异性学生之间必须保持距离,这是对学生的一种呵护,同样也是对每一个科任老师的一种保护。很多事情我们不怕一万就怕万一,如果学生学习态度存在问题、学习成绩存在短板,老师觉得有必要单独辅导学生,那么你在做这件事之前必须先经过家长的同意,其次家长必须在场陪同方能进行。否则,一旦老师因为这样的事情惹上麻烦,估计跳进黄河也洗不清了。
学高信为师,身正堪称范。一个年轻人成为老师之后,倘若能以低调的风格行事,以宽容的心态面对问题学生,以正人君子的标准约束自己,就能在教育教学中多出成绩不出错,进不沉沦行方远。
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