互联网大厂纷纷裁员，IT行业的人才需求已到拐点？

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　　犹记得我的Java老师给我们上的第一堂课，他是这么说的：“未来有一天，JAVA语言可能会被淘汰，但不论世界如何变化，程序不会消亡。”

　　过去的这两年，各家互联网大厂的裁员消息似乎就没有停止过。

　　尤其在近期网传的一张“2022年裁员企业名单”中，腾讯、字节跳动、B站、小米等20多家知名企业“榜上有名”。

　　

　　虽然这份名单真实性还有待商榷，但就连以往“壕气冲天”的华为公司也开始发布“寒冬论”，声称将“不谈理想，先活下来”作为未来几年内的主旋律。

　　

　　科技公司作为技术密集型企业，在面临收入下降和市场需求减少的实际情况，大部分都是通过降薪和减员这两种方式去度过“寒冬”。

　　不过，接下来的几组数据，可能会让你对大跌眼镜：

　　视频会议软件开发商Zoom公司，2022财年总收入41亿美元，同比增长55%；

　　

　　电商巨头Amazon公司，2021年净销售额4698亿美元，2022年净销售额达到5140亿美元，增长442亿美元，同比增幅9.4%；

　　

　　即使受到全球大环境的影响，国内部分互联网大厂也依然实现了业绩的突破。腾讯公司2021年全年营收首次突破5000亿元大关，同比增长16%，而2022年前3季度的总营收已超过4000亿元。

　　

　　在过去的几年中，以上几家公司提供的产品和服务非常适合线上办公、娱乐以及各类商业活动，故而得到了飞速增长。

　　可以说，IT行业发展和创新的脚步从未停止，并且在诸多领域还有很大的增长空间。

　　

　　入局IT行业，为时未晚

　　IT行业早已不单单是一个独立的行业，而是能够为所有行业“赋能”的行业。

　　

　　在数字化战略的大力推进下，但不管其他行业如何发展，IT行业作为“赋能”行业，将永远能够依附于其他行业而存在和发展。

　　互联网大厂的裁员，正是年轻人入局IT行业的一个绝好机会。

　　

　　不只是“科班出身”，才能入局IT行业

　　如果你认为只有“科班出身”才能进入IT行业，那么你就大错特错了。

　　刚进入工作岗位的IT新手都应该知道，在学校里学习的知识，往往和实际工作业务有着巨大的差异，这便是理论和实践的脱节。

　　

　　“科班出身”的IT从业人员往往是在22岁本科毕业、25岁硕士毕业后才踏入职场，虽然他们在知识体系上有更为扎实的理论基础，但对比同年龄段从业者的实际工作经验，并不占太多的优势。

　　可以说，“科班”毕业生最忌惮的，便是有着丰富实践经验的工程师。

　　

　　这里，我们就不得不提到为社会输送了无数IT人才的“北大青鸟”。

　　

　　我们学习知识的目标，无外乎是打造出自身的核心竞争力。为了让学员们毕业后能够立竿见影地看到投资回报，除了软件开发、前端设计、网络工程等传统课程外，“北大青鸟”也面向大专、在职、待业等重点人群，针对性地开设了5G云计算、Python人工智能、Java大数据等专业课程，以适应国内外市场需求。这些都是现下最热门的IT高薪专业。

　　

　　有着22年办学时间、遍及24个省市自治区办学经验的“北大青鸟”，除了广受好评的教学环境外，还配置了软件开发实训基地和就业服务团队，为每一位学员提供完善的学习、实践、就业的一站式服务。

　　

　　“北大青鸟”拥有专业且经验丰富的教师团队，能够真正地帮助到每一个学员从零基础入门IT行业。

　　如今，“北大青鸟”面向转行人员、待业人员、迎接大学毕业生以及社会有志青年等，正进行春季招生活动。相信在“北大青鸟”系统培训和项目实战教学的加持下，就算是零基础的学员们，都会有立竿见影的学习效果。

　　总的来说，互联网大厂的裁员并不意味着IT行业到了拐点。IT行业的未来依然充满无限的机遇和潜力。数字化的转型和新技术的发展需要更多的IT人才，有着实践经验和专项技能的IT从业人员依然是非常稀缺的人才。通过学习新的职业技能，适应不同时期的市场需求和技术变化，持续积累工作经验，提高自身技术水平，我们才能够在竞争激烈的IT行业中立于不败之地。#IT春日招生季#

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