2023年上海落户最新政策及全部方式！落户上海都需要哪些条件？

　　2023年之后，落户上海可能会越来越难！2023年上海落户政策是什么？上海落户条件有哪些？一起来看看接下来的上海落户方式吧！

　　2023年上海落户政策：上海居转户

　　一、中级职称落户上海

　　7年居住证+7年社保个税+中级职称

　　前四年1倍社保基数+后三年达到1.3倍以上社保个税基数

　　二、2倍社保落户上海

　　7年居住证+7年社保个税

　　前四年1倍社保基数+后三年达到2倍以上社保个税基数

　　三、五年三倍落户上海

　　5年居住证+5年社保个税

　　后三年达到3倍社保个税基数

　　四、张江科学城5年、3年落户上海

　　张江科学城+居住证5年+社保5年+个税5年

　　张江科学城+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年

　　五、临港5年、3年落户上海

　　临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年（1倍社保基数）

　　临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年（1倍社保基数）

　　上海居转户落户知识点：

　　1、社保基数符合当年的要求即可；

　　2、居转户配偶不可以随迁，子女可以；

　　3、居转户累计过程中，社保断缴不影响落户后续落户，只要符合条件即可，如48个月内，36个月符合要求即可；

　　4、居转户不可以有刑事犯罪记录；

　　5、居转户过程中，出现居住证过期、中断、未续的情况，纳税是不算累计的；

　　6、7年2倍居转户是没有任何学历要求的；中级职称一般需要大专及以上学历要求；

　　2023年上海落户政策：留学生落户上海

　　一、 基本条件

　　（1）回国后待业期不能超过2年

　　（2）回国后2年内到上海工作，并缴纳社保

　　（3）社保基数和个税要匹配，离职需重新累计

　　（4）境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析

　　（5）公司要有落户资质，注册资金、注册地、信誉良好

　　（6）劳动合同签订2年及以上

　　（7）劳务派遣制用工无法落户上海

　　（8）有试用期的，需要过了试用期才可以提交落户

　　二、公司资质

　　上海总公司需满足：

　　（1）签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记

　　（2）注册资金需要100万以上（含100万）

　　（3）若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可

　　（4）信誉良好，在本市正常经营，依法纳税

　　上海分公司需满足：

　　（1）分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海

　　（2）总公司注册资金100万人民币以上

　　三、学历&社保要求

　　直接落户上海（需过试用期）

　　境外TOP50国外本科

　　境外TOP5国外硕士

　　境外高水平博士

　　6个月落户（无基数要求）

　　境外TOP50-100国外本科

　　国内全日制本科+境外TOP50-100国外硕士

　　国内中外合作办学本科+境外TOP50-100国外硕士

　　国内专科+国外本科+境外TOP50-100国外硕士

　　国内专科+国内专升本本科+境外TOP50-100国外硕士

　　6个月落户（1倍社保）

　　非500强海归博士

　　100-500强国外本科

　　国内全日制本科+100-500强国外硕士

　　境外本科+境外硕士（无排名要求）

　　国内双一流本科+境外硕士（无排名要求）

　　国内专科+境外本科+100-500强境外硕士

　　国内专科+国内统招专升本+100-500强境外硕士

　　12个月落户（1.5倍社保）

　　国内非全本科 +境外硕士

　　国内全日制专科+非全本科+境外硕士

　　国内专科、HND起点的境外本科+硕士

　　国内本科+境外硕士（非双非500强）

　　四、出境时间：

　　国外本科：学习时间不少于720天

　　国外硕士：学习时间不少于180天

　　国外进修、访问：学习时间不少于360天

　　国外博士：学习时间不少于360天

　　2023年上海落户政策：人才引进落户上海

　　1. 高层次人才

　　第一类高层次人才条件中，面向普通人的只有两种：博士学历和高级职称，在实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保基数缴纳。

　　（1）博士学历人才引进落户上海隐形条件：要求有相应学位。

　　（2）高级职称才引进落户上海隐形条件：要求有相应职务

　　（3）本市（国家）重大科技项目团队核心成员隐形条件：主要指负责人

　　2. 重点机构紧缺急需人才

　　重点机构紧缺人才通道，就是普通人最容易实现的上海人才引进落户通道。

　　（1）硕士学历隐形条件：有相应学位，1年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。

　　（2）硕士学历学历隐形条件：有相应学位，紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。

　　（3）国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才隐形条件：2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。

　　3. 高技能人才

　　高技能人才通道，跟普通人相关的就是一级职业资格证（高级技师）人才。

　　（1）获得中华技能大奖等荣誉隐形条件：具有个人证书

　　（2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书的高技能人才隐形条件：具有个人证书

　　4. 市场化创新创业人才

　　市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才隐形条件：最近4年内累计36个月社保基数3倍以上，且个税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

　　5. 专门人才和其他特殊人才

　　特殊人才通道，跟普通人也基本没什么关系。李佳琦和杨超越就走的就是各区自主审批的特殊通道。

　　注意：

　　人才引进落户上海一般要求年龄距离法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。所以申请上海人才引进落户的人才隐形年龄要求是男性55周岁以下，女性50周岁以下，特别优秀或紧缺急需的可放宽。

　　2023年上海落户政策：夫妻投靠落户上海

　　1、10年拿户口

　　外省市人员与具有上海市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　划重点：

　　结婚后夫妻一方落户上海，配偶也需要在落户后开始计算婚龄满10年，才可以申请落户。

　　2、7年拿户口

　　外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　3、5年拿户口

　　外省市人员与上海市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

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