劳务报酬分次支付可以少交税吗？今天统一答复！

　　今天聊一下劳务报酬相关的税务筹划和在支付过程中需要注意的事情。

　　一、劳务报酬所得分次支付可以节税吗？

　　劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

　　筹划方法:

　　通过合同、协议来调整支付次数,避免一次畸高的收入，避免收入在同一年度支付，可有效降低应纳税所得额和适用的税率，从而达到节税的目的。

　　案例1：

　　小明为游戏公司提供指导服务，双方约定该项服务价值20万元。有以下两种方案可供选择。

　　方案一：游戏公司一次性支付20万元给小明并代扣代缴个税。

　　方案二：游戏公司将20万元分10个月支付给小明，2019年支付10万，2020年支付10万元

　　小明2019、2020年均无其他所得，每年符合条件的三险一金及专项附加扣除共2万元。

　　请问哪种方案是税收上的最优选择？

　　解析：

　　两种方案下小明的纳税情况如下表所示。

　　

　　综上所述，分年度支付劳务报酬将比一次性支付劳务报酬节税5480元。方案二是税收上的最优选择。

　　二、劳务合同如何签订更节税？

　　劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

　　筹划方法：

　　个人提供劳务取得报酬过程中，可以协商由支付方承担交通费、餐费等劳务过程中的必要费用，以减少纳税人实际取得收入，降低个税的计税依据,从而减少缴纳税费。

　　

　　案例2：

　　小白为某公司提供劳务服务，双方约定该项服务价值20万元，小白为该项目投入的交 通、设备等费用2万元。有以下两种方案可供选择：

　　方案一：小白与该公司签订全额的劳务服务合同，合同约定该公司一次性支付小白20万元。

　　方案二：小白与该公司签订净额的劳务服务合同，合同约定该公司一次性支付小白18万元，小白因该项目发生的交通等费用由该公司承担。

　　小白当年无其他所得，符合条件的三险一金及专项附加扣除共2万元。

　　请问以上哪种方案是税收上的最优选择？

　　解答：

　　两种方案小白的纳税情况如下表所示：