海淀进校和北师大继续教育与教师培训学院理论中心组开展联合学习

　　原标题：海淀进校和北师大继续教育与教师培训学院理论中心组开展联合学习

　　

　　3月16日下午，海淀区教师进修学校和北师大继续教育与教师培训学院理论中心组学习暨骨干员工研讨交流会召开。北师大继续教育与教师培训学院朱生营院长、严帅书记带领学院班子成员、各部门负责人和业务骨干40 余人来访，海淀进校党委书记、校长罗滨，副校长申军红、林秀艳，校长助理马耀国、刘锌、皮国萃、钟建业，党委委员、党委办公室主任石磊参加学习交流。会议由申军红副校长主持。

　　

　　

　　

　　罗滨校长对北师大继续教育与教师培训学院各位领导和老师来访表示热烈欢迎，并以“高品质教研服务海淀教育高质量发展”为题，系统介绍了海淀教研十年转型的探索与实践。2011年，教育领域改革走向深入，社会各方面对教育和教师更高更新的要求，面对新形势和新挑战，海淀进校勇于自我突破和革新，组织全校大讨论，明确职能定位，理清核心任务，调整内设机构，并提出了做“世界一流的教师教育”的发展愿景。十年教研转型，海淀进校坚守“成就教师，发展学生”的初心，以教师学习供给侧结构性改革为主线，推动海淀水准的高素质、专业化、创新型教师队伍建设，持续提升教师育人能力，发展学生核心素养。2022年，海淀进校建成新校区，以物理空间、虚拟空间和人文空间的升级迭代，推动更高品质的研修转型，持续引领教师教育创新。

　　更新教研理念 把握教研转型的方向

　　调整职能机构 为教研转型提供组织支持

　　升级教研内容 全覆盖的区域教师研修课程

　　创新教研机制 打通教研到课堂的“最后一公里”

　　提升教研员能力素养 强化内涵发展

　　

　　朱生营院长代表北师大继续教育与教师培训学院对海淀进校的精心安排和热情接待表示感谢，并详细介绍了学院概况、历史沿革和教师培训工作，并着重介绍了学院区域项目的探索历程、典型案例和未来设想。依托北师大高端专业的学科优势和师资优势，学院打造了一系列教师教育特色鲜明的精品项目：推进实施“教师能力提升计划”——“百千万计划”；开展干部培训，服务国家高素质专业化干部队伍建设；拓宽继续教育服务领域，打造创新型项目等。在区域教师培训项目设计与实施方面，学院着眼国家战略，扎根服务区域，更新培训理念，依托高校平台，借助学术优势，基于人工智能，优化学习空间，打造多方联动的区域基础教育生态改善组合拳，探索自主选学模式和虚实融合的混合式研修形式，建立分层分类、阶梯式教师成长发展体系，助力教师职前职后教育一体化建设。

　　

　　北师大继续教育与教师培训学院领导和老师们针对“海淀区教师培训工作专业化探索与实践”以及“海淀区支持帮扶其他区域整体推进教师培训项目”等话题与我校进行互动和交流，申军红副校长和刘锌校长助理进行了分享和回应。与会人员还观看了短片《五十载 与你共荣耀》，深受感染和震撼。

　　

　　

　　

　　

　　

　　座谈交流后，交流合作办公室袁展红校长助理和王冬冬老师，以及申军红副校长，校长助理刘锌、皮国萃、钟建业带领北师大继续教育与教师培训学院领导和老师们参观校园、各功能空间和专业教室等，全方位呈现了“三大空间全面支持教师学习，助力教师研修转型和提质”。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　海淀进校是北京师范大学校友单位，也是北师大教育学部教育教学实践基地，与北师大及各院系长期保持着良好的支持与合作关系。此次与北师大继续教育与教师培训学院开展理论中心组学习暨骨干员工研讨交流活动，进一步丰富了与高校交流合作的内容和形式。未来，海淀进校将进一步整合优质资源，更新教师培训理念，拓展教师教育视野，提升教师研修品质，为“成就教师，发展学生”提供更好的专业支持！

　　文：皮国萃

　　图：张烨 张治

　　编辑：夏玲玉

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