事业单位员工因领导不批假争吵牵出“吃空饷”？当事人回应

　　近日，

　　一段“男子补请陪产假被拒，

　　大闹领导办公室”的视频

　　在网上引发关注。

　　据网传视频显示，在一办公室内，一男子正向另一疑似领导的男子提交自己补请产假的手续，但被对方以“没有提前履行请假手续”为由拒绝。随后，二人在交谈中发生激烈争吵。

　　争吵中，请假男子情绪逐渐激动，“我在陪产，我怎么请，你找事是不……”另一男子则回应说，“养孩子会批假，但得履行请假手续……”

　　请假男子在发现办公室有监控后曾问对方：“有监控？”

　　对方回应说:“告诉你，有监控。”

　　请假男子随后便说：“老婆孩子都在没有监控的地方。”

　　对方则质问说：“你威胁我是吧？”

　　请假男子回应：“对了。”

　　该视频在网络上传播后，

　　立即引发网友热议。

　　有网友认为，领导不近人情，

　　生孩子可能是突发的，

　　产假可能来不及先办手续后请假，

　　指责其运用权力为难职员。

　　4月11日，记者联系上视频发生单位山东莱州市检验检测中心的朱某某。其告诉记者，他是该中心分管政工的负责人，也是该段视频的最初发布者，“之所以发出来，是因为觉得他的问题很严重，已经威胁到我家人的安全，其次也是因为我实在拿他没办法。”

　　视频发布者：

　　让他补医院相关证明

　　今年已旷工35天

　　朱某某说，卜某是该中心某公益岗位上的职员，于去年7月入职，自今年春节后卜某便一直没来上班，也没有相关的请假手续，4月3日发生视频事件前，他都不知道卜某在干嘛，“我根本不知道他家生孩子了，他也没有请假。我们这请假的规定其实是很宽松、很人性化的，只要按市里的请假规定履行手续即可，并不需要本人亲自来请假，委托同事代为填写假条并按规定审批就行。”

　　对于视频里其拒绝卜某补请产假手续一事，朱某某解释说，卜某从未告知过他要请陪产假一事，卜某之前曾让一个科室里暂时主持工作的同事拿着4天“甲流发烧”的病假条来让他签字，“但这上面没有医院的手续（证明），我就没同意。”朱某某说，由于卜某旷工问题严重，他便在4月3日请市委巡察组的组长到办公室里商量其处理问题，“卜某就是这个时候闯了进来，发生了视频里的一幕。”

　　

　　↑朱某某提供的相关请假条

　　朱某某表示，卜某进来后，并没有说4天病假一事，而是突然说他并不知情的陪产假，“因为陪产假有15天，超过5天的假，我们规定要由分管领导、我，还有主要领导的签字同意才行，但他根本就没有提过这件事。”朱某某认为，如果卜某真的是要请陪产假，只要走程序，提前履行请假手续，他都会给批，“我当时的意思是，让他把医院的相关证明等都补过来，把请假单填上，但我的话都被打断了。而且，就算我给他批了陪产假，再加上10天育儿假，那一共也只有25天（含法定节假日），但他旷工时间有四五十天，早就可以开除了。”

　　在朱某某提供的一张“检测中心工作群”截图里，记者看到了一份名为“市检验检测中心三月份日常考勤休假统计表”。其中，卜某当月休假天数为16天，累计已休天数为40天，全年应休假天数为5天，剩余休假天数则为－35天。朱某某说，负数则表示旷工，即到今年3月时，卜某就已旷工35天。

　　

　　↑3月份日常考勤休假统计表显示，卜某剩余休假天数为－35天

　　请假者：

　　说我“吃空饷”不是事实

　　准备起诉

　　针对朱某某的说法，记者联系上卜某。对方告诉记者，朱某某发到网上的视频所反映出来的并非事实，“首先，我承认在视频当中我有些不当言论，说了一些过激的话，这一点我挺自责的。但也希望你们理解我的心情，老婆生孩子，我正常的一步一步走，科室主任已经签字了，主任的上级也签字了，就告诉他交给他了，但他不批，不予理会。现在他说我‘吃空饷’，说我请假有问题，这些都不是事实。”

　　当地相关部门负责人：

　　已成立专班对此事进行调查

　　4月11日下午，记者就此事致电莱州市检验检测中心办公室未获答复，网信办一相关负责人告诉记者，已注意到朱某某与卜某的事情，对网络上卜某“吃空饷”等的质疑，相关责任单位正在调查。

　　4月12日上午，记者再次拨打了莱州市委宣传部相关人员的电话。对方表示，朱某某与卜某一事已由市级领导牵头形成一个专班，“现在纪委、组织部都建议事件调查完毕以后，给双方都做下思想工作，然后按照相应程序，具体该怎么运行就怎么运行。”

　　

　　来源：上游新闻、快看视频号

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　　责任编辑：王梦琦

　　审核：张雷

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