人均奖励400万 俞敏洪重金留人

　　自2016年开始，东方甄选就在香港联交所上市。公司创始人兼董事长俞敏洪在2018年的演讲中曾表示，希望公司能够成为世界级企业，并不遗余力地推动公司的转型升级和扩张。然而，在这个过程中，公司也面临着许多困难和挑战。幸运的是，有一群跟随着俞敏洪一路走来的员工，他们默默耕耘、奉献付出，成为东方甄选成功的坚实后盾。

　　4月11日，东方甄选宣布发放股份奖励，共涉及154名高管和雇员，总计3045.9万股，按照当天收盘价29港元计算，总价值达到约8.83亿港元。这个消息对于那些一直以来跟随俞敏洪共同奋斗的员工来说，无疑是一个惊喜和回报。

　　这次股份奖励，是东方甄选史上的最大一次。在此之前，公司已经多次发放过股份奖励，旨在激励员工的工作积极性和创新意识。从目前公布的信息来看，本次股份奖励主要针对的是公司高管和核心团队，表明东方甄选正在进一步加强团队建设和人才引进，并为公司未来发展打下更加坚实的基础。

　　东方甄选的成功，离不开这些跟随俞敏洪一起走过艰难时刻和顶住压力的员工。他们在公司的各个岗位上默默奉献、勤勉工作，为公司的发展凝聚着最大的力量。而此次股份奖励，则是公司对这些员工的认可和回报，也反映了东方甄选注重员工福利和关爱的企业文化。

　　从另一方面来看，此次股份奖励也彰显了东方甄选的企业价值观。公司一直倡导“以人为本”的理念，在企业管理中注重员工的培养和发展，并将员工视为公司发展的核心驱动力。而这种价值观，则充分体现了现代企业所应具备的社会责任和道德义务。

　　东方甄选还不断推动企业转型升级和国际化发展。在全球经济格局逐渐发生变化的当下，企业创新和国际化已经成为了提升竞争力和可持续发展的重要因素。在这个过程中，东方甄选选择以人才为核心，注重技术研发和品牌建设，致力于打造一个更加现代化、国际化的企业形象，推动公司向着更高水平迈进。

　　东方甄选此次发放股份奖励，不仅是对员工辛勤工作的肯定与鼓励，更是体现了企业的责任和使命，以及积极响应国家的战略发展需求。在未来的日子里，相信东方甄选将会继续引领中国企业的发展，为自身的成功和社会的繁荣做出更大的贡献。

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