到手四千多，实际一万三！公务员“隐性收入”的背后，是3个事实

　　刚看到一篇文章，讲的是公务员的薪资。某位自称是皖南地区（三线城市）公检法系统科员的网友说自己一个月到手工资是四千三百多元（包含每月两千多元的绩效），车补每月五百五十元，年底绩效约一万五千元，司法系统绩效一年两万七千元，每个月公积金扣补在一起约四千元，还有工会福利一年一千多元和每年的“十三薪”两千五百元，算下来全包年收入约十五万六千元。

　　

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　　一年十五万六千元，算下来每个月是一万三千元，可是到手的工资只有四千多元。实际获得跟每月到手工资差距这么大，让人们大感意外。

　　当然，并非所有地区的公务员，实际收入和到手工资的差距都这么大，地区不同，岗位不同，行政级别不同，实际收入都会有所不同。这里我们暂且把实际收入与到手工资之间的差距称为“隐性收入”，在公务员“隐性收入”的背后，是3个事实。

　　第一个事实：工资和收入是两码事

　　工资是工资，收入是收入，我们经常听到一些人抱怨自己“工资低”，但绝口不提收入，因为收入包含的范围太广了。

　　许多公务员所讲的“工资”，指的是每个月拿到手的那部分钱，不包括车补、年底绩效、公积金等，所以看起来工资较低。可是工资只是收入的一部分，工资低不代表收入低。

　　事实上，不仅是公务员，教师、企业员工等，他们的工资也只是收入的一部分，甚至是收入的一小部分。比如一些高校教师，每年的工资总额在十万上下，但他们在外讲课、给企业做咨询、自己开公司，额外收入远远高于十万元，这样他们的年收入就可能会达到数十万，乃至百万以上。

　　第二个事实：公务员的收入不像某些人想象的那么差

　　在一个三线城市，普通工人的月薪大概是四五千元的样子。从到手工资看，当地的公务员跟普通工人差不多，因此许多人觉得公务员工资不高，不理解为什么许多名校大学生都争着抢着要当公务员。

　　公务员的工资的确不算高，但如果算上车补等各种补贴，以及公积金、奖金绩效等“隐性收入”，总收入绝对处在当地中上水平，不会像某些人想象的那么差。简单地讲，把年收入均摊到每个月，三线城市公务员的月薪也应该不止四五千，不过不一定就能达到月薪一万三这个档次。

　　第三个事实：公务员岗位的热度会越来越高

　　近两年公务员这个职业越来越火爆了，无论是国家公务员考试，还是地方组织的公务员考试，报名人数都在增加。而且，知名高校在校大学生报考选调生的积极性也空前高涨，清华、北大、上海交通大学、复旦大学等一流学府加入选调生队伍的人数连连增长。

　　好在这两年国家公务员招录人数在增加，不少地区也增加了公务员招录名额，公务员考试竞争比维持在一个相对稳定的水平。但公务员不可能一直扩招下去，等编制满了，招录人数就会下降，到时候竞争可就更加激烈了。

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　　现在年轻人向往公务员这个职业，一般都是基于3点理由。第一是因为公务员岗位稳定，只要不犯错误基本不会丢掉工作；第二是因为公务员待遇不差，收入可以让自己在当地过上中上等质量的生活；第三是因为公务员地位不低。

　　在就业形势严峻的当下，谁不想有个稳定的工作呢？谁不想在受人尊敬的岗位上做事呢？大家努力学习，拼尽全力考好大学，然后继续看书备战公务员考试，就是希望自己能过上体面的日子。可是社会就是这么残酷，只有极少数年轻人能最终实现理想，大多数人最终会去工厂、商贸公司“搬砖”，每月辛辛苦苦工作，也只能拿四五千元。

　　我们每个人都有追求美好生活的需求，我们可以把“当公务员”作为自己的奋斗目标，但一定要行动起来，而不是躺在那里抱怨这抱怨那，觉得社会不公，觉得自己怀才不遇。今天的社会的确很内卷，公务员考试竞争的确非常激烈，不过竞争的平台是面向社会开放的，过程是公正的，符合条件的年轻人都可以去报考，在这个平台上比拼。这种情况下如果考不上，就只能怪自己没本事了。

　　今日话题：你在哪个城市生活？你所在的城市，普通公务员每月到手工资多少，全年总收入多少？欢迎大家参与讨论。

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