增强各类人才对贵州的认同感融入感归属感

　　作者：贵州日报评论员

　　发展之道，唯在得人。

　　一个地方的发展，总是与人才紧密联系在一起。看一域，在今年的贵州人才博览会上，六盘水市水城区，把展位摆到现场、服务窗口前移、开诚布公招贤纳才；观全局，今年的贵州人才博览会，1701家用人单位提供1.36万个用人需求，向各类人才抛出“橄榄枝”，吸引广大人才到贵州施展才华、成就事业、实现梦想。

　　推进中国式现代化的贵州实践，呼唤各类人才爱上贵州、扎根贵州、圆梦贵州。增强各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感，就是要引导各类人才把生平所学更好契合贵州所需，在地方发展与人才成长的双向奔赴中，实现人生理想、绽放生命光彩。

　　增强人才的认同感，要以崇高的事业感召人。历经“黄金十年”浴火淬炼，贵州经济社会大踏步前进、发生翻天覆地巨变。在新征程上接续奋斗，赶超跨越的豪情在黔山贵水间激荡回响。在新时代西部大开发上闯新路，肩负建设西部大开发综合改革示范区、巩固拓展脱贫攻坚成果样板区、内陆开放型经济新高地、数字经济发展创新区、生态文明建设先行区的使命任务，今日贵州，正成为广大有识之士施展才华的舞台、实现梦想的热土。

　　增强人才的融入感，要以宝贵的机遇吸引人。接受系统学习教育、掌握一技之长，寻一片天地大展身手，既是学习的动因，也是成长的实践。贵州高质量发展其时已至、其势已成，正在乘时而进、乘势而上。产业发展势头强劲、城乡面貌日新月异、创新创业活力迸发、交通便捷生态良好，广大人才到贵州发展机遇无限、大有可为、正当其时。

　　增强人才的归属感，要以真挚的感情留住人。人才是第一资源。贵州“引才”“育才”“用才”“留才”见行见效，设立贵州“人才日”礼敬人才、颁发“贵州杰出人才奖”褒奖人才，发放高层次人才“优才卡”、建设人才公寓等优待人才……放眼黔贵大地，尊重人才、爱惜人才、用好人才蔚然成风，越来越多的优秀人才一路“黔”行，从“贵漂”成为“贵定”。

　　若问何花开不败，英雄创业越千秋。继承“黄金十年”的荣光、接过时代的“接力棒”，推动人才大汇聚，不断增强各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感，群贤毕至，必将推动贵州高质量发展取得新成效。

　　一审：叶力

　　二审：陈鹏

　　三审：喻丹