13年工龄的公务员因病无法坚持工作，可以退休吗？

　　十三年工龄的公务员，如果被认定为完全丧失工作劳动能力的，可以退休；但如果生病，还有部分工作劳动能力，是不能满足退休的条件的，不能退休。

　　公务员一般在以下三种情况下才能退休：

　　第一、达到国家规定的退休年龄。男性公务员的退休年龄一般是60周岁，女性公务员的退休年龄一般是55周岁，但担任县处级以上领导职务或四级调研员以上职级的女公务员，正常退休年龄是60周岁。达到国家规定退休年龄的公务员，可以退休，按规定领取养老金。

　　第二、完全丧失工作能力的。公务员如果因病或者其他原因，完全丧失工作劳动能力的，应当退休。公务员是否完全丧失工作劳动能力，需要经过法定机构进行工作劳动能力鉴定，出具工作劳动能力鉴定报告。如果公务员确实完全丧失工作劳动能力的，经组织批准，可以退休，按照相关规定领取养老金。如果工龄只有13年，缴费年限与视同缴费年限之和都不高，相对来说养老金也不会太高。如果公务员虽然生病，在治疗期间仍然可以享受在职工资待遇，在治疗之后，还有一定的工作劳动能力，可以调整公务员到可以胜任的岗位工作，直至达到退休年龄后再退休。

　　第三、达到提前退休的条件，并且提出申请。公务员如果没有达到法定退休年龄，但满足以下条件之一的，可以申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。虽然公务员满足以上条件之一，可以自愿提出提前退休的申请，但同样要得到单位和任免机关的批准，不是提出申请就可以退休的。不过，公务员如果提前退休的态度坚决，经过组织谈话无法挽回的，一般组织也会批准。

　　综上所述，工龄只有13年的公务员，因病无法坚持工作，如果被认定为完全丧失工作劳动能力的，可以退休；如果还在治疗期间，可以申请病假，享受在职工资待遇；如果治疗之后，还有部分工作劳动能力，可以申请调岗到能够胜任的岗位，直至达到提前退休或者正常退休的年龄。