教育部传来一个好消息，这类大学生有福了，可直接成为公务员

　　由于就业难，很多人都想要一份稳定的工作。大家都知道，在我国有很多“铁饭碗”，比如公务员，事业单位，老师，医生等等。

　　虽然说，公务员的工资和福利都很高，每天都是朝九晚五，工作轻松，还有更多的闲暇时间，但是，这年头，公务员的竞争太过激烈，想要通过考试，也是一件不容易的事情。

　　本文作者将为您介绍一种无需参加高考就能直接进入公务员队伍的大学生。

　　

　　教育部发布了一个好消息，这些大学生可以拿到一个稳定的工作，而且还能当上公务员。

　　这种类型的大学生就被称为选调生。选调生是由各个省份的党委组织部门，通过考试、考察等方式，有系统地从高校中选拔学习成绩优异、品德品行过硬、具有本科及以上学历的应届毕业生到基层工作。经过层层筛选，优秀的学生就会进入到国家政府部门中工作，进而成功地拿到铁饭碗，取得公务员资格。

　　要想成为选调生，必须符合以下条件：

　　

　　1.拥有普通高等院校的全日制本科或以上学历

　　2.是应届毕业生

　　选调生是指由国家组织选拔的具有一定条件的高校毕业生，经过培训后，分配到基层工作的公务员。一般情况下，他们都是具备以下条件的优秀学生：

　　1.是中国共产党员或预备党员

　　2.有固定任期的学生干部经历

　　3.曾获得或超过学校一级的荣誉

　　

　　选调生是党和国家对青年干部培养的一个“源头性”项目，是发现、吸引、培养优秀青年干部的一个主要途径，具有十分重大的现实意义。

　　选调生虽然属于公务员，但和普通的公务员还是有一些不同的。

　　选调生在正式工作前，要接受为期一年左右的集中培训，并以本部门编制为编制，并从国家财政中发放工资和福利。因此，虽然也算是国家工作人员，但是，他们在“选育管用”上，有着一些特殊的要求，与普通公务员有着很大的不同。

　　一、目标、对象、条件各有其“选”。在“选”的目标上，选调生考试主要针对高校毕业生，而公务员考试则不限制报考人员的学历背景，考试范围较广。

　　

　　从“选”的标准来说，选调生对政治素质、学生干部经验、奖励荣誉等方面的要求比较高，而报考公务员时，对这些方面的要求比较低，但对职位专业和能力的要求比较高。

　　二、“育”在对象上存在差异。一般的公务员是国家机关的工作人员，其招聘的最初目的就是要满足各级各类机关部门的用人需求，所以，在培训过程中，更多地侧重于提高自身的专业技能，而相对较少地注重领导才能和基层工作能力的培养。

　　选调生一般都是作为政府和党委的储备干部而存在的，他们一般都是从大学里选拔出来的优秀人才，而他们走上工作岗位的第一步，往往就是从基层开始工作。在对选调生进行培训时，重点突出了综合能力和思想品德的提高，目的是为了培养高素质的领导班子。

　　

　　三、在“管”字上有区别。公务员是以工作为主要内容的，他们的人事、工资、考核等都是按照工作人员的标准进行的，所以镇街的公务员，在招聘时都有规定，必须要有一定的基层服务时间。

　　选调生的档案工作，是在省委组织部进行的，在被录取之后，会根据被录取的单位、县、区、乡镇等不同层级的情况分配到相应的岗位，并由当地的组织部门对其进行各项管理，如平时的工作表现，以及年底的考核评价等。现在，我国已不再实行“最低服务年限制”，而是设置了“10年”的“管理期”。

　　

　　四、一个“用”字，决定另一个字。选调生的初衷就是培养党政后备领导干部，与公务员相比，其主要的使用对象是党委系统，主要的工作领域是政府机构，主要的工作内容是组织人事和党的建设方面，而选调生很少被录用进参公和群团机构中。

　　而且，有些地区还建立了一个专门的选拔机制，根据选拔的时机来进行，这样可以提高选拔的效率和质量。但是，公务员在不同的机构中都有不同的用途，他们所从事的工作也是各有特色的，而且大多都是专业性工作。而且在晋升和重用方面，也没有什么特殊的优势。

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