聚才林人事管理系统，让企业岗位证书全生命周期管理

　　企业证书管理，主要是完成员工的上岗证书登记、员工证件有效期、证件的查询利用、证书的补贴等工作，需要有效把控证书有效期进行把控，提升证书利用率。

　　现在，传统线下的证书管理转换为在线的证书管理模式。泛微聚才林人事管理系统，实现岗位证书全场景覆盖，从证书录入发送到证书借还，覆盖证书全过程。

　　涵盖岗位证书设定、从证书录入、证书台账，到证书录入后证书有效期管理，证书补贴台账管理、证书借还管理，不仅是证书台账，而是证书全场景的全程数字化。

　　流程+低代码，泛微证书管理系统应用亮点

　　1、岗位证书录入：系统根据岗位是否需要持证上岗数据，自动抓取当前岗位的所有员工生成证书录入待办事项，自动提醒员工补充岗位证书信息，也支持管理员一键催办。

　　2、证书借用：线上方便快捷的证书借还管理，通过证书借还状态等标签，更直观查看证书当前占用状态，一键发起证书借用和证书归还。

　　3、证书状态预警：自动实时检测证书有效期限，判断证书是否有过期风险，通过消息通知证书持有人和管理员，提醒员工更新证书有效期或更新证书状态。

　　4、证书补贴台账：自动抓取设定的证书补贴标准以及补贴时间，每月自动以员工、证书维度生成补贴台账，支持台账导出，也可以对接聚才林薪酬管理自动抓取数据算薪。

　　价值总结

　　岗位证书录入：系统自动生成岗位证书待录记录，转换原先人找事的窘境，变成事找人，大大提升了工作效率。

　　证书借用：证书灵活多变的借用方式，可以直接使用证书图片，也可以借取线下实体证书。

　　证书状态维护：证书状态根据证书时效自动更新并且自动发布到期提醒，极大节约了人力。

　　证书补贴台账：自动统计系统录入的所有证书补贴情况，方便用户直接导出数据做薪资台账。

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