泾阳：“三高”标准打造“泾”锐之师·青训营

　　泾阳县坚持把年轻干部培养管理作为干部队伍建设的一项战略性工程，依托安吴青训班红色资源，精心组建“泾”锐之师·青训营，以“传青训风采、锻‘泾’锐之师、展昂‘阳’斗志、创一流佳绩”为主题，高起点、高标准、高效率打造“泾”锐之师·斗志昂“阳”过硬干部队伍，为县域经济社会高质量发展提供有力的干部支撑。

　　高起点谋划。面对新形势新任务，由县委主要领导牵头，在对全县年轻干部进行充分调研的基础上，亲自谋划，精心部署，大力推进。由县委办、政府办、组织部、团县委等优秀年轻副职领导担任“青训营”组织机构管理成员，协调县委党校、发改局、招商局、乡村振兴局等部门高标准制定学习锻炼方案，通过理论培训、现场观摩、跟班学习、实践锻炼等方式，不断提升年轻干部理论素养、思维眼界、工作能力和工作作风。

　　高标准组建。在全县范围内摸底学历为大学一本、1990年之后出生的年轻干部，建立年轻后备干部信息库，根据年终考核、民主推荐、表彰奖励等情况，结合平时了解，经过反复研究讨论，择优在全县挑选30名年轻干部，组建“泾”锐之师·青训营。第一批学员为30人，下设6个班，每班设班长1人、学员4人，班长由优秀年轻科级领导干部担任，坚持优胜劣汰、动态调整，倒逼学员主动补短板、强能力、壮筋骨、长才干。

　　高效率推进。以“干部作风能力提升年”活动为契机，邀请县发改、交通、信访、乡村振兴等部门和有关街镇，及时召开“泾”锐之师·青训营筹备工作推进会，聚焦思想教育、招商引资、项目建设、乡村振兴、基层党建等重点工作，探讨年轻干部培养方案。经过精心准备，在安吴青训班召开“泾”锐之师·青训营开班仪式并由县委主要领导进行授旗、致辞，要求全体学员要传承“青训精神”，在新征程再出发。同时，县委主要领导以《心怀梦想、路致远方》为题为年轻干部讲授开班第一课，从“泾”锐之师·青训营成立的目标任务、学员的培养目标、基层的工作方法、青年的责任担当四个方面进行了精心授课，鼓励年轻干部扎根基层，挥洒汗水，绽放青春。

　　（泾阳县委组织部供稿）