职称论文发表要求

　　从我国目前的人事职称制度来看，对科研能力的要求越来越高，尤其自从实行差额制评定职称以来，需要评定职称或晋级的工作人员压力立刻增大。可以这么说，从现在开始，我们要评职称，不是看我们是否在科研要求上达标的问题，而是看谁的科研成果多，谁的科研能力强的问题。下面我们以“职称文章发表”为例，给大家带来相关知识阅读，欢迎指正。

　　

　　职称论文发表要求

　　发表职称论文一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、排版、校对、印刷、出刊、邮寄。普通期刊正常审稿时间为1-7天，发表周期为1-3个月。

　　1.标题要求：

　　期刊发表论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定，有人描述其重要性，用了下面的一 句话：“论文题目是文章的一半”。

　　2.正文：

　　期刊发表论文格式要求正文篇幅一般在 2000--8000 字不等， 包括简短引言、 论述分析、 结果和结论等内容。 文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。

　　3.参考文献要求：

　　期刊发表论文格式要求有专着(M)，论文集(C)，报纸文集(N)，期刊文章 (J) ，学位论文(D)，报告(R)，标准(S)，专利(P)，其他未说明文章(Z)。

　　最后作者信息：软件工程师职称评审论文发表联系编辑Q:1966715440

　　包括作者简介(100 字以内)出生年月 性别 毕业院校 学历 主要研究方向。作者联系方式，包括： 地址， 邮编，电话， (含手机)E-mail 等。

　　发表职称文章提前多久好

　　1.普刊的职称论文发表需要提前2-5个月准备。

　　我们都知道，相对来讲，普刊从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久(2-3个月)，有些刊物快的话基本1个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿。

　　这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。

　　2.核心期刊的职称论文发表需要提前5-10个月准备。

　　除了刚讲过的普刊准备时间因素外，如果你自己投稿核心期刊，那么时间方面更是不能用月份单位来形容了，从审稿修改到录取再到出刊也需要5个月左右。

　　具体的我来给大家讲解一下。一个核心期刊的每期刊载量是有限的，这就犹如是一个独木桥，都想过去，但是木头只有一根。此时你就需要珍惜编辑看到你论文的机会，用大量的时间来提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里论文如海，如果编辑连你的第一段都没看完就关闭了，可想而知，机会就是这么浪费的。

　　即使编辑能读完你的论文，也不代表就通过，可能论文还需要修改和润色，这种情况也可能会重复的修改来达到要求，这样一去一来的，时间就这么过去了。

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