毕业生有车、无房贷，面试官坦言不希望这样的，家境好也有错吗

　　?近年来，00后在职场上的整顿风潮引起了广泛的关注。虽然网络上总是流传着一些潇洒的人“不服就干”的故事，但现实中却并非如此。大多数人没有辞职的资本，只能屈从于职场的安排。不论生于哪个时代，一个人在工作中能否坚持己见并不取决于年代，而是看他是否有辞职的底气。不过，专业人士最近提出了一个新词，即“00后选择延迟就业”。这其实是因为目前就业市场的困难和压力，导致许多毕业生不得不选择在家中待业。他们并不是真的愿意闲在家里，而是在求职过程中遇到了各种奇葩的面试官和公司操作。

　　扩写：面对就业压力，越来越多的00后毕业生被迫延迟就业，选择在家中蹲点找工作。然而，这种选择并不是他们真正意愿的结果，而是源于就业市场的困难和压力的迫使。在找工作的过程中，他们无可避免地要面对一些奇葩的面试官和公司操作。这些经历让他们深感明明是被录取，却经历着各种莫名其妙的工作安排。

　　越来越多的面试官和HR在面试过程中的提问和筛选条件令人大开眼界。比如，有些面试官在招聘的时候还会问生肖，有些则会询问是否吸烟和饮酒；而在一些大城市，面试官甚至直接问应聘者是否能买得起房子，认为条件差的人离职率会更高。然而，当一位面试官了解到一位毕业生没有房贷时，却表现出不高兴的情绪。面试草草结束后，他还嘟囔着“早知道这样就不浪费时间了”。这令毕业生很纳闷，难道没有房贷的毕业生，他们就担心他们不能吃苦吗？

　　扩写：不断涌现的奇葩面试官和职场人事部门，让人不禁对招聘过程中的提问和筛选条件大跌眼镜。一些面试官竟然会在面试时问生肖，另一些则会关心应聘者的吸烟和饮酒情况；而在一些大城市，面试官甚至会很直接地询问应聘者是否有购房能力，认为条件差的人离职率会更高。然而，当一位面试官了解到一位毕业生没有房贷时，却表现出不高兴的情绪。面试草草结束后，他还发出了一声嘀咕：“早知道这样，就不该浪费我宝贵的时间。”毕业生感到不解，为什么没有负担房贷的他们，会让面试官担心他们不能吃苦呢？

　　在求职过程中，有些毕业生由于家境相对较好，反而遇到了一些困难。一位男生分享了自己的经历。他来自北方一个非省会城市，大四的时候，他的家长提前为他购买了一套房子，尽管不是中心地段，但经过父母的付出，他不需要为每月的房贷而担忧。这位男生实习期间住在学校宿舍，自己节约下来了一笔钱。回到家乡后，他的家长又拿出一笔钱，帮助他购买了一辆二手车作为上下班的代步工具。尽管这辆车很旧，但大学生觉得只要用来通勤已经足够了。等将来谈恋爱、结婚的时候，再考虑换一辆新车。然而，当面试官得知他没有房贷时，却表现出不高兴的态度，甚至认为他不能吃苦。这让男生感到困惑，难道他们不欢迎没有经济压力的毕业生吗？

　　扩写：毕业生中有些人由于家境较好，反而遇到了就业的困难。一个男生分享了自己的经历。他来自北方一个非省会城市，在大四的时候，他的家长提前为他购买了一套房子。虽然这套房子位置不是很好，但通过父母的辛苦付出，他不需要为每月的房贷而烦恼。在大学期间，他住在学校的宿舍，自己也节约了一些钱。回到老家后，他的家长又帮助他购买了一辆二手车作为上下班的代步工具。虽然这辆车已经很旧了，但他觉得只要用它来通勤已经足够了。等到以后谈恋爱、结婚的时候，再考虑换一辆新车。然而，当面试官得知他没有房贷时，却表现出不高兴的态度，甚至认为他不能吃苦。这让男生感到困惑，难道他们不欢迎没有经济压力的毕业生吗？

　　称为成年人的世界，似乎很多道理都不再适用。成年人之间的相处方式和态度，不再像课本上所教的那样“不要趁人之危”，而更多地是相反的。一些成年人在职场上无法无奈地采取一些不道德的行为。不过，也有一些人开始改变畏畏缩缩的态度，他们希望在基层职场上过得相对开心一些。就像作家余华所说的那样，不论怎么努力，我们始终是底层的人。为什么不选择一个相对快乐的底层呢？员工也同样如此，不论职位如何高低，都有权利选择不受到不公平对待的工作环境。如果一家公司过分对待员工，他们可以选择离开，反正也只是几千块的薪水，没必要随时受气。

　　扩写：成为成年人后，我们渐渐发现，职场上的规则并不是课本上所教的那样。成年人之间的相处方式和态度往往与我们学到的道理相反。一些人在职场上表现得无奈不已，为了生存不得不采取一些不道德的行为。不过，也有一部分人开始改变自己原来的畏畏缩缩的态度，试图在基层职场过得相对开心一些。正如作家余华所说，无论我们如何奋斗，始终是底层的人。为什么不选择一个相对快乐的底层呢？员工也有权利选择一个不会被不公平对待的工作环境，无论职位高低，都有权利不受到不公平待遇的对待。如果一家公司过分对待员工，他们可以选择离开，毕竟只有几千块的薪水，没有必要随时受气。

　　举报/反馈