部队转业?

栏目:素质教育  时间:2023-07-16
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  我老公83年的,今年36岁,现役军人,行政正营技术副团,本可以继续干下去,今年因为我和宝宝提交了转业申请,现在感觉他很不开心,请问我该如何做?需不需要找他们领导帮他把申请要回来?

  首先此文,并非标题党!而是真真切切的活生生的事例,在东部某省都是既定事实!那些平级安置的、小降安置的地区,真心让某省的转友羡慕不已,自然也不在此文描述所列。

  安置定级,一个地区一个标准,各不相同、差异极大!我们先来看一下,某省绝大多数地级市安置定级实际情况,详见下图。图中所列均是有领导职务正团、副团、正营、副营等等,即指挥管理军官。

  相信大家看图后,就知道:为什么说正营最亏了,图示一目了然!。因为在该地区安置定级中,营以下压根不考虑你是正职还是副职,营职还是连职!统统一律都是一级科员,真正实现了“一视同仁”。

  第一、在该地区,军官转业默认就是降职降级又清零,真正一朝归零,从零开始。所以都是“亏”的,只是大降、小降的程度,亏多、亏少的问题罢了!

  第二、正因为营以一下“一刀切”,导致正营定级是相对最亏的。1、往下看,连职也是一级科员,别看转业前是领导是上级,高你三四级,转业后大家是“兄弟”,而且因为正营年龄大,所以发展上更是不如当年的连级小兄弟。2、往上看,副团定二级主任科员。特别是许多老正营,大多都够到副团的门槛了,退一万步讲,对标副团定级,哪怕正营降级定个三级主任科员甚至四级主任科员,相信许多正营转友也能心有安慰,不至于这么憋屈、愤懑了。

  第三、许多正营安置到普通地级市县(区)局机关或街道的,因为单位架构小、成长空间就那么大!正营定一级科员,可能一辈子就是一级科员了。因为县(区)局才是个正科级别单位的,某区副局长才是个副科职,可想而知大多数在县(区)安置的正营转友,退休前大概率还是一级科员,混得好的顶多是个股级(区局科长)依然是一级科员。

  第四、特别是许多正营年限较长的转友,待遇级别几乎都是14级了,甚至不少都是13级了,和副团职待遇级别一样了。但当前由于军地没有衔接,转业定级中待遇级别形同空气!还是按原部队职务定级。

  综上,在行政干部中,正营转业定级真的是最亏的!

  现实就是这么残酷!面对这么残酷的现实,广大转友们默默接受、努力踏实工作!真的是顾大局、守纪律!值得尊敬!

  往者不可追,事实已既定!未来会如何?无可又奈何!

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